‘Maridos trofeo’

Tweet “La reconocida abogada a nivel internacional Amal Alamuddin se casa con un actor. El titular que ningún medio generalista se atrevió a publicar al informar de la boda de George Clooney fue uno de los más exitosos del año en Internet. Lo publicó Bussiness Woman Media. “Amal Alamuddin, abogada de alto nivel de 36 años que trabaja entre Nueva York e Inglaterra, figura prominente en la defensa de los derechos humanos y de los refugiados internacionales, se ha rebelado contra la tendencia de las profesionales de su campo y se ha casado con... un actor”.

En los Globos de Oro, Amy Poehler y Tina Fey presentaron al “marido de la abogada de derechos humanos que trabajó en el caso Enron, fue consejera de Kofi Annan en cuanto a Siria y fue una de las tres personas seleccionadas por una comisión de las Naciones Unidas sobre las violaciones de guerra en la frontera de Gaza”. Aquí, quien de verdad importa no es ese actor guapísimo, aquí la jefa es ella. Hasta The Guardian lo vio claro cuando tuiteó la aparición de la pareja en la alfombra roja: La abogada de derechos humanos Amal Alamuddin y su marido han llegado.

En apenas unos meses, el soltero de oro se ha convertido en el ‘marido de’. El marido trofeo. Y él lo presume: “Amal, cualquiera que fuese la alquimia que nos unió, no puedo estar más orgulloso de ser tu marido”, dijo Clooney en la gala. Cualquiera no se casa con la mujer que, según Time, “si fuese americana, podría derrotar a Hillary Clinton como presidenta”.

Alamuddin ejerce de cabecilla de una nueva banda de CEO’s en Silicon Valley, abogadas reputadas, publicistas internacionales o directoras de renombre que han optado por comprometerse con actores famosos. La era de los ‘maridos trofeo’ de Hollywood ha llegado.

Tasha McCauley, directiva de robótica en Silicon Valley, y Joseph Gordon Levitt

El pasado 20 de diciembre, la cofundadora de la compañía robótica Fellow Robots, situada en el Research Park de la NASA en Silicon Valley, donde ejerció de CEO hasta agosto de 2014, se casó en una ceremonia privada en su casa con Joseph Gordon Levitt. McCauley también es profesora de tecnologías aceleradas e inteligencia artificial y es directora de desarrollo de negocio en Geosim, una compañía de tecnología geoespacial de la que es copropietaria. A esta ingeniera todavía le queda tiempo para dirigir la Ten to the Ninth Plus Foundation (10^9+), una organización centrada en fortalecer el cambio tecnológico a nivel mundial. Con un perfil poco público en lo sentimental, a Tasha (según su LinkedIn) le gusta “construir cosas, descubrir cómo funcionan y pasar mucho tiempo pensando cómo hacer que las interfaces faciliten la creatividad”.

Sophie Hunter, directora de ópera, guionista, actriz y cantante, y Benedict Cumberbatch

Esta graduada en Oxford, tras estudiar varios años teatro de vanguardia en l’ École Internationale de Théâtre Jacques Lecoq en París, tiene un laureado currículo en el mundo del teatro experimental. Al cargo de varios compañías, ha sido la responsable de dirigir varias óperas como El Rapto de Lucrecia, La Flauta Mágica o Los fantasmas de Henrik Ibsen. En 2007 ganó el premio Samuel Beckett por dirigir y escribir la obra de vanguardia The Terrific Electric. Experta en navegación y amante del tenis, también ha actuado en varias series de televisión y películas. Ha cantado en francés y en inglés en los dos álbumes que ha lanzado. En noviembre, la dramaturga confirmó su embarazo y anunció su compromiso en la clásica sección Forthcoming marriages del Times.

Hannah Bagshawe, directiva publicitaria, y Edie Redmayne

Tras trabajar para Goldman Sachs, Credit Suisse y Societe Generale, Bagshawe aterrizó en el mundo publicitario en MergerMarket, donde ejerció de directiva global de relaciones públicas de esta compañía especializada en el análisis de fusiones y adquisiciones. De ahí pasó a ser socia de la agencia de comunicación estratégica Finsbury. Bagshawe formalizó su compromiso con el protagonista de La teoría del todo anunciándolo en la sección Forthcoming Marriages del Times. Se casó hace unas semanas y ha interrumpido su luna de miel para trabajar como publicista de su pareja en la temporada de premios de Hollywood.

Alexi Ashe, abogada de derechos humanos y asistente del Fiscal, y Seth Meyers

Esta abogada especialista en derechos humanos trabaja como asistente del fiscal del distrito de Brooklyn y ha conducido investigaciones contra el tráfico sexual en la ciudad. Lo hace tras pasar años en Human Rights First, donde, tal y como refleja su cuenta de Twitter, asistía en el protocolo para víctimas de violencia doméstica, trata de blancas y asilo político. Ashe conoció en una boda al encantador presentador de la sección de noticias del Saturday Night Live, y tras años de noviazgo, formalizó su relación en una ceremonia íntima en Martha’s Vineyard en 2013.



SOPHIE HUNTER

Directora de ópera, guionista, actriz y cantante, y Benedict Cumberbatch.



ALEXI ASHE

Abogada de derechos humanos y asistente del Fiscal, y Seth Meyers.



HANNAH BAGSHAWE,

directiva publicitaria, y Edie Redmayne.



TASHA MCCAULEY,

directiva de robótica en Silicon Valley, y Joseph Gordon Levitt.

¡Reacciona a un ataque con globos!

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Pese a que no está permitido, aún hay padres que se resisten a prohibir a sus hijos que jueguen con agua mojando a desconocidas en la calle. Es una práctica tradicional, arguyen muchos, mientras sus vástagos dicen entre ellos: “No mojen a las feas” o “¡dale con toda tu fuerza!”. Lo cierto es que, por muy antigua que sea esta costumbre, es un acto violento que denota machismo.

En los carnavales de inicios del siglo pasado se lanzaba a las muchachas cáscaras de huevo rellenas con agua y perfume “como un gesto de galantería”, haciendo que se creyera que la mujer debería sentirse halagada, reflexiona Patricia Flores, periodista experta en género. En realidad —añade— éstas son formas enormemente agresivas de violencia que no tienen ninguna otra lectura que el ejercicio de la agresión amparada en una práctica cultural de diversión.

“Ojalá los chicos jugaran uno contra uno, pero lo hacen en grupo. Si uno se te acerca con un globo tal vez podrías reaccionar y darle un golpe, pero no ocurre eso ya que actúan en grupo. Además, no se puede combatir la violencia con violencia. Lamentablemente, ni la Policía ni las fuerzas municipales son suficientes para evitar estos actos vandálicos”, dice.

Puede que para muchos la intención sea jugar, pero luego siempre se pasa a la intención de lastimar. Es un acto de violencia a la mujer porque se la daña físicamente, además la persona que moja no tiene el consentimiento de la otra para hacerlo, afirma la psicóloga Nicole Ostertag. La acción connota machismo por el hecho de someter a la mujer, las expresiones no verbales implícitas son: “Te mojo y no puedes defenderte”, “tú no puedes agredirme, estás en desventaja”. Ellos demuestran fuerza y cobardía, pues lo hacen en grupo y así se envalentonan.

“Estos actos son resultado del machismo, pero no solo en época de Carnaval, sino siempre. La mujer debe empezar a defenderse y persistir con el mensaje de que mojar está prohibido por ley, no solo por no malgastar agua, sino para evitar las agresiones”, agrega la profesional.

Una discusión abierta en Facebook plantea a las afectadas diversas formas de defenderse, entre ellas subir a las redes fotos de la placa del vehículo de los agresores y de sus caras. También se sugiere acudir a las autoridades o a un transeúnte para pedir ayuda. Hay quienes incluso proponen responder con piedras. Cuán perverso resulta este tipo de ataques, dice Flores, que las mujeres hasta exploran formas para defenderse.

Para la piscóloga Lorena Áñez, “las risas a medias para esquivar la embestida o dejarse someter no son una opción, pues das la señal de que sí estás jugando. No debemos mostrar debilidad y hay que buscar apoyo en las demás personas que están en la zona —las señoras de las tiendas, por ejemplo— para que obliguemos a los chicos a dejar el lugar”.

Flores recalca lo importante que es trabajar en la prevención en casa, con la enseñanza de que un globazo jamás será una práctica de galanteo.

Actitud

No demuestres debilidad ni asumas la posición de víctima. Busca ayuda en otras personas que estén cerca para que los ahuyenten. Si puedes identificarlos, denúncialos.

Fuentes: Patricia Flores, comunicadora social y experta en género, Nicole Ostertag, psicóloga clínica, y Lorena Áñez, psicóloga.

Realizarán encuesta para obtener datos de violencia contra la mujer

Tweet La directora general de prevención y eliminación de toda forma de género y generacional del Viceministerio de Igualdad de Oportunidades, Ana Clavijo, informó que a nivel piloto se realizará la primera encuesta de obtención de datos de violencia, en La Paz, Cochabamba y Santa Cruz, tanto en áreas rurales como urbanas.

La representante de género informó que a fín de mes se daría inicio con la prueba piloto de recolección de datos, La Paz, Cochabamba y Santa cruz serán los primeros lugares de registro.

La muestra es reducida y será el inicio de una base de datos de violencia contra las mujeres a nivel nacional que de forma oficial se llevará adelante a fin de año en su totalidad.

Para realizar esta base de datos se procederá al llenado de una encuesta tanto en el área rural como urbana, la prueba piloto será en tres regiones, a fin de año se prevé el mismo proceso a nivel nacional.

“Cómo estamos viviendo las mujeres, en qué magnitud afecta nuestro ciclo de vida la violencia, hay violencia desde niños, adolescentes, adultas mayores, cuál es la magnitud de afectación, serán algunas de las indagaciones”, dijo.

Además, informó que la encuesta también mostrará resultados para verificar si los servicios de atención de lucha contra la violencia estarían prestando el servicio de forma adecuada ante las posibles denuncias de violencia contra las mujeres.

La encuesta estará definida para mujeres solteras, casadas, jóvenes o adolescentes, la metodología se realizará en base a un acuerdo de intercambio de experiencias que se trabajó con expertos del Ecuador.

“Son muy pocos países a nivel Latinoamérica que han realizado una encuesta para verificar la incidencia de los datos, para ello las muestras serán tomadas en coordinación con el Instituto Nacional de Estadística INE”, dijo.

La encuesta en sí a nivel nacional se llevará adelante toda vez que se realizase primero la prueba piloto, que medirá la magnitud, la prevalencia, la frecuencia en todo el Estado.

Esta prueba se realizará del 23 al 28 de febrero, la primera muestra revelará si los instrumentos diseñados para este fin fueron debidamente elaborados, para lograr la implementación de la encuesta a nivel nacional.

FORO INTERNACIONAL

Referente a la problemática de la violencia, la Gobernación de La Paz inauguró ayer el foro internacional para discutir políticas de igualdad de género, en el que participan expertos de Bolivia y Ecuador.

Según el gobernador César Cocarico, “estos debates siempre permitirán incorporar nuevas políticas y sobre la igualdad de género, dando nuevas luces”.

Cocarico informó que la Gobernación trabajó en políticas que están enfocadas en programas y proyectos, “pensando en la igualdad y el respeto de todos”.

En ese foro internacional participó la viceprefecta del Gobierno de Pichincha (Ecuador), Marcela Costales, que presentó los alcances del proyecto SOS Mujeres que se implementa en su país.

Explicó que el proyecto se puso en marcha en 2013, con el objetivo de ejecutar tres ejes: la red provincial de mujeres, talleres comunitarios y la habilitación de una línea de asistencia telefónica.

“El proyecto ha sido creado para apoyar la equidad de género y el desarrollo integral de las mujeres habitantes de la provincia Pichincha. Así como atender casos de violencia a la mujer y prevenirlos”, concluyó.

Mujeres lideran el 70% de las nuevas empresas

Tweet De las 150 empresas exportadoras que se crearon en los últimos años, en Cochabamba, el 70 por ciento son lideradas por mujeres, según datos de la Cámara de Exportadores de Cochabamba (Cadexco), que ayer presentó un proyecto de desarrollo para empresarias.

El proyecto de desarrollo de capacidades gerenciales para mujeres empresarias se ejecutará entre febrero y diciembre de este año y fue adjudicado por el Ministerio de Comercio Interno y Exportaciones, con recursos provenientes de la Unión Europea (UE) que aportará 2 mil euros para su ejecución, informó la gerente general de la Cadexco, Claribel Aparicio.

Indicó que es el primer proyecto a nivel nacional dirigido a mujeres, ya que por muchos años los recursos de cooperación se destinaron a otros esfuerzos.

La gerente señaló que el objetivo es fortalecer sus capacidades, sus productos y demostrar que pueden llegar de manera eficiente a mercados internacionales.

El proyecto incluye capacitación, asistencia técnica, fortalecimiento de los productos de exportación y de las capacidades gerenciales, mejoramiento de procesos productivos y, al mismo tiempo, estudios de mercado y planes de exportación.

La mayor cantidad de mujeres empresarias está en el rubro de alimentos, artesanía y cuero. Aparicio señaló que Cadexco elabora una base de datos de las mujeres empresarias para que el proyecto sea sostenible en el tiempo.

Explicó que en Cochabamba se conformará un cupo de 20 empresas beneficiarias directas; pero, de acuerdo a la cantidad de interesadas, el cupo podría ampliarse a 25. La convocatoria está abierta y las empresarias pueden dirigirse a las oficinas de Cadexco, en el exaeropuerto, para la preselección.

Las mujeres presiden sólo 6 de las 22 comisiones legislativas

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Aunque representan el 50,6% del total de la composiciòn de la Asamblea Legislativa Plurinacional, las mujeres únicamente presiden 6 de las 22 comisiones legislatvas. Las restantes 16 presidencias están en manos de varones.

El oficialista Movimiento Al Socialismo (MAS) es el que mayor cantidad de mujeres legisladoras posee y también el que tiene el control de la mayor cantidad de presidencias de comisión en las cámaras de Diputados y de Senadores. Los presidentes de las distintas comisiones fueron elegidos el 29 de enero en medio de disputas y división en la bancada de oposición.

Las diputadas masistas Betty Yañiquez, Susana Ribero, Sandra Cartagena y Alicia Villarpando ocupan las presidencias de las comisiones de Constitución, Justicia Plural, Educación y Salud, y Gobierno, Defensa y Fuerzas Armadas, respectivamente. En el Senado, las opositoras Patricia Gómez, del Partido Demócrata Cristiano (PDC) y Noemí Díaz, de Unidad Demócrata (UD) encabezan las comisiones de Política Internacional y Tierra y Territorio.

La jefa de bancada del Movimiento Al Socialismo (MAS) en Diputados, Juana Quispe, explicó que la elección de las presidencias se realizó sobre la base del consenso. “De parte de las compañeras no hay ninguna disconformidad. Hemos elegido al Presidente de una lista de tres nombres (postulantes). Tampoco nosotras estamos excluidas, estamos en comités, secretarías, vocalías”, indicó.

El presidente del Senado, José Alberto Gonzales, recordó el 19 de enero que el porcentaje de mujeres en la Asamblea es del 50,6%.

“Hay más mujeres que varones, es un dato importante y entiendo que Bolivia es el segundo país posiblemente de la región que tiene esa representación. Condice con la realidad y quién mejor que las mujeres para administrar los recursos. Estamos muy orgullosos de aquello”, manifestó durante un acto en Sucre, en el inicio de las sesiones preparatorias para los nuevos asambleístas.

La primera vicepresidenta del Senado, Nélida Sifuentes (MAS), anticipó que para la próxima legislatura 2016-2017 podría revisarse esa situación tomando en cuenta la equidad de género, aunque advirtió que el hecho de que exista más presencia de varones como presidentes de comisiones no interfiere en el trabajo y los derechos adquiridos por las mujeres en la Asamblea.

“Tal vez para la próxima legislatura tomaremos en cuenta esa observación (…) las comisiones son brazos operativos. Estamos felices donde estamos y aquí no hay ninguna marginación”, afirmó la legisladora reelecta.

De acuerdo al reglamento general, la Cámara de Diputados está compuesta de 12 comisiones y 37 comités, mientras que en el Senado hay 10 comisiones y 20 comités.

El senador del MAS René Joaquino explicó que entre los parámetros para la elección de los presidentes de comisiones primó la experiencia, la formación académica y la equidad.

“No hay diferencia que un legislador esté en una comisión o comité. La diferencia es mínima. En realidad la única diferencia es la asignación de más personal a la comisión, luego tenemos el mismo presupuesto. Ahora en ausencia del Presidente de la Comisión asume el titular del Comité”, sostuvo.

La diputada por el PDC Norma Piérola explicó que para la elección del Presidente a la única comisión que se les asignó, la Comisión de Política Social, hubo internas con tres postulantes.

“Debería haberse tomado en cuanta la paridad, nosotros desconocemos cómo ha procedido el MAS, pero en nuestro caso se llevó una elección interna. Pero en los hechos el MAS ha preferido dar las comisiones más a varones que a mujeres”, indicó.

De las 22 comisiones en la Asamblea, el oficialismo controla 16.

Carnaval de Oruro La mujer incursionó por su independencia económica

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En los últimos años, la mujer incursionó con más fuerza en las fraternidades, sobre todo en Gran Poder de La Paz y en el Carnaval de Oruro. La solvencia e independencia económicas son factores, describen los investigadores Eveline Sigl y David Mendoza en su texto No se baila así nomás.

Sigl y Mendoza hablan de la feminización de la fiesta, que parte de un pasado en el que la mujer no participaba con un predominio de su figura en la festividad como bailarina, organizadora o asumiendo roles masculinos, como la macha caporal.

Hace más de 30 años los grupos estaban conformados por varones. Es el caso de la morenada, en la que hombres vestían de mujeres como las “chinas”, describe un estudio de David Aruquipa.

Silvia Borda, exintegrante de los Reyes Morenos Ferrari Ghezzi, cuenta que, al principio, la participación de la mujer era limitada debido a que todavía no había igualdad de derechos. “En aquel entonces, la ausencia de chicas no tenía que ver con la falta de interés por integrarse a estos grupos, sino porque la sociedad machista exigía que la mujer esté atendiendo la casa y criando a los hijos. El hecho de que salga a bailar era inconcebible”.

La independencia económica ha hecho que muchas de estas mujeres inviertan su dinero en danzar. “En un principio, bailábamos porque nuestras parejas lo hacían. Hoy mi hija se consigue su propio dinero para participar”, cuenta Roxana Arroyo, la madre de Andrea, quien es parte de los caporales de ENAF.

Hoy, las mujeres deciden si desean bailar con el rol preestablecido de chicas sensuales (caporales) o si quieren mostrar su vigor y fuerza (machas caporales).

Borda relata que en 1986, cuando empezó, eran entre 25 y 30 cholas, y un año después 18 jovencitas fundaron el bloque de las Reinas Morenas (residentes orureñas en La Paz). Hoy este grupo es integrado por 43, mientras que los reyes morenos son 35.

Ulala, mujeres emprendedoras

Tweet Desarrollo. El Instituto de Formación Femenina Integral (IFFI) apoya un importante proyecto social empresarial, con el propósito de buscar empoderamiento y autonomía económica de mujeres de varios departamentos del país.

En Bolivia, muchas mujeres se enfrentan a una dura realidad en las que se ven afectadas por la inestabilidad económica, la que repercute en la familia y su calidad de vida.

A partir de esto, diferentes instituciones privadas, gubernamentales y sin fines de lucro, se suman a la realización de proyectos de desarrollo que generen un impacto positivo en algún sector de la población.

Una de estas organizaciones es el Instituto de Formación Femenina Integral (IFFI) que, apoyado por instituciones de cooperación, impulsa hace muchos años varios proyectos que buscan ayudar a las mujeres bolivianas

En 2008, nació el proyecto Red Nacional de Mujeres Emprendedoras, una instancia liderada por mujeres de zonas rurales y urbanas, quienes realizan emprendimientos económicos en diversos rubros como por ejemplo: textiles, artesanías y alimentos.

“Esta Red busca promover los liderazgos y el ejercicio de la ciudadanía de las mujeres en seis departamentos del país”, menciona Tatiana Collazos, responsable de Derechos Económicos del IFFI.

Son aproximadamente 140 emprendimientos en todo el país, los que conforman la Red y constantemente participan en ferias locales para promocionar sus productos.

TIENDAS MUNAMA

En vista de la necesidad de generar recursos económicos, a partir de 2012, la Red Nacional de Mujeres Emprendedoras junto al IFFI, implementó una cadena de tiendas comerciales para que las mujeres continúen con sus emprendimientos y puedan obtener ganacias.

“En el marco de ese trabajo, surgió una primera demanda para acceder a los mercados. Ante esa necesidad y con la carencia de un espacio físico

para comercializar sus productos, se forma un brazo comercial y se crea la primera tienda que se denomina Munama”, comentó Collazos.

Los productos de Munama fueron seleccionados de manera rigurosa para su comercialización. De todas las propuestas de la Red Nacional de Mujeres Emprendedoras, aproximadamente 20 forman parte de la tienda.

Según Collazos, “no son todos los emprendimientos que se comercializan en Munama. Se establecieron parámetros de calidad, valor estético, funcionalidad, no contaminación del medio ambiente, por lo que no todos los productos pudieron ser parte de la tienda”.

Con estas medidas se garantiza que las artesanías y los productos textiles elaborados manualmente, tengan un estándar de calidad elevado y sean competitivos a nivel nacional como internacional. El fuerte de esta tienda son los textiles, que son elaborados con fibras naturales de alpaca, oveja y llama, que son de primera calidad, además de ser muy cotizados por turistas y diferentes sectores de la población.

El propósito es que la Red Nacional de Mujeres Emprendedoras, a través de las tiendas Munama, logre su sostenibilidad y autonomía.

Collazos explica que el principal objetivo es que las mujeres logren su autonomía y sostenibilidad cuando la Red Nacional se consolide y pueda funcionar sola. Para el año 2016 se prevé que todos los emprendimientos en un 80 por ciento puedan lograr su autonomía y la institución solo se encargará de una función de supervisión y observación.

“Actualmente el IFFI presta apoyo en todo lo que respecta al fortalecimiento en el manejo administrativo, contable, de marketing y promoción, pero la venta es directa, del productor al consumidor”, dice Collazos.

Por otro lado, todos los productos Munama poseen calidad de exportación. Entre ellos se encuentra Ulala.

PRODUCTORAS ULALA

Uno de los grupos de mujeres emprendedoras que forma parte de Munama es la Asociación de Productoras Ulala.

Ubicada en la zona de Alto Pagador, al sur de la ciudad de Cochabamba, se encuentra el taller de un grupo conformado por nueve mujeres titulares, quienes trabajan con el apoyo de aproximadamente 27 colaboradoras, entre familiares y vecinas, quienes elaboran productos textiles realizados manualmente y de primera calidad con lana de alpaca.

Su trabajo consiste principalmente en la elaboración de accesorios como gorros, chalinas, guantes, entre otros, de diferentes tonalidades, tamaños y modelos. Los diseños originales, únicos y elegantes, hacen que estos productos

sean catalogados como de exportación.

Según Martha Chavarría, presidenta de la Asociación de Mujeres Ulala, estos productos se exportan a Estados Unidos a través de la Fundación Puente de Solidaridad.

Esta asociación junto con otras que son parte de Munama, participaron en diferentes encuentros de negocios y ferias, donde destacaron por su contribución al desarrollo y su excelencia en la elaboración de productos nacionales.

DOBLE FUNCIÓN

Además de generar sus propios recursos económicos, la labor de estas mujeres es excepcional. La doble función que realizan, se ve reflejado en el entorno productivo, generando un aporte a la economía local y nacional.

Pero también, se presentan aspectos positivos en el entorno familiar.

Las productoras trabajan en sus casas sin descuidar sus hogares, por lo que pueden planificar la educación de sus hijos, la convivencia con ellos y las labores domésticas.

“El apoyo del IFFI fue trascendental, las productoras asumieron su rol protagónico, trabajando junto con sus familias, involucrando a hijos, esposos, vecinas que pretenden progresar” menciona Cinthya Flores, coordinadora de la Asociación.

Para la presidenta de la Asociación , este proyecto fue trascendental en sus vidas porque las ayudó a progresar, además de valorarse como mujeres.

“Aprendimos a valorar nuestro trabajo y nos sentimos orgullosas por todo lo que estamos haciendo. Además, como trabajamos en nuestras casas nuestros hijos ven lo que hacemos y ellos quieren seguir porque han visto que con este trabajo nuestra calidad de vida ha mejorado”, dijo.

Actualmente, estas mujeres emprendedoras pretenden seguir progresando y causar un impacto positivo en la vida de otras mujeres.