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sábado, 10 de octubre de 2020

Familia, trabajo y salud: tres escenarios que visibilizan el dinámico rol de ser mamá

 Este contexto poco habitual, generado por la pandemia, en el que teletrabajo, educación virtual y extremo cuidado del bienestar familiar, se concentraron en un solo espacio, se reafirma y reconoce el importante papel de las madres y su admirable capacidad de responder a múltiples tareas en simultáneo. 

En el Día de la Mujer Boliviana, que se conmemora en medio de un contexto distinto a raíz de la crisis sanitaria, se vuelve a reconocer el rol de la madre como un pilar fundamental de la familia. Un efecto transversal del confinamiento ha sido la sobrecarga de tareas, principalmente porque distintas responsabilidades se concentraron en un solo espacio o recayeron sobre una misma figura del hogar; en muchos casos, sobre las mamás. Ellas, una vez más, demuestran su dinamismo y capacidad de atender múltiples tareas en simultáneo y sin horarios definidos. 

Los ejemplos se pueden ver en distintos escenarios: las profesionales de la salud que dividieron su tiempo y dedicación entre contribuir a mitigar la crisis sanitaria y cuidar de los suyos de la mejor manera; las educadoras que se adaptaron a los cambios y a la digitalización, para seguir impartiendo la enseñanza, al mismo tiempo que apoyan el aprendizaje de los suyos en casa; o aquellas mamás trabajadoras, emprendedoras y empresarias, que hicieron un esfuerzo extra para cumplir con los desafíos del teletrabajo, apoyar a sus hijos con la educación en línea, sin tener mucho conocimiento de ello, y atender las necesidades de alimentación, higiene y cuidado del hogar, al mismo tiempo.

“Si bien se han dado importantes avances para que los roles femenino y masculino sean cada vez más homogéneos en las tareas familiares, este periodo, nos permite reafirmar que la madre ocupa un lugar insustituible en el sostén familiar, en especial de los más pequeños”, Noemi Torrez Villa Gómez, Directora Nacional de Talento Humano de Droguería Inti.

La conexión de la mujer con los hijos es distinta desde que éstos nacen por el apego emocional y físico que se va construyendo entre ambos, desde la gestación. Desde el momento que da vida, una madre se preocupa por dar a los hijos lo mejor de sí, un ejemplo básico es la alimentación, que inicia con la lactancia materna y posteriormente ella busca alimentos que potencien el desarrollo inmunológico, cognitivo, visual, y apoyen en el crecimiento de sus niños.

“En esta fecha, es bueno reflexionar respecto a que las tareas de cuidado que asume una mamá, pasan desapercibidas o se ven como obvias, en un contexto de normalidad; sin embargo, cuando se trastoca la realidad, como está sucediendo en esta crisis sanitaria, la importancia del papel de la mujer en la vida, salud y bienestar del hogar, sale a flote y cobra mayor visibilidad”, comenta la ejecutiva.




sábado, 7 de marzo de 2020

Compromiso por la participación, la igualdad y un desarrollo íntegro de las mujeres profesionales en Herbalife Nutrition

• El 50,4% de los empleados en Centro y Sudamérica son mujeres.
• El 52,4% de mujeres ocupan cargos gerenciales en toda la región.

La Paz, 8 de marzo de 2020.- Herbalife Nutrition, compañía global de Nutrición, conmemora el 43° aniversario del Día Internacional de la Mujer, establecido en 1977 por las Naciones Unidas como Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional.

Como compañía socialmente responsable, su objetivo es ser "el empleador mundial de primer nivel para mujeres”. Para ello, genera un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades para todas las personas sin distinción de género, raza, religión y edad, para que todos puedan desarrollar así su carrera profesional en base a su talento y potencial.

“Somos una compañía con un fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión. Contamos con un 50% de nuestro equipo conformado por mujeres y un porcentaje similar de Distribuidoras Independientes, quienes generan su negocio a tiempo parcial o total. Todas somos mujeres emprendedoras y apasionadas que perseguimos nuestros sueños y trabajamos para generar más y mejores oportunidades”. afirmó Analía Cianfagna, Directora de Comunicaciones Corporativas de Herbalife Centro y Sudamérica.

El avance profesional y personal de la mujer requiere esfuerzos de diferentes áreas: el profesional, el social y el familiar. Para asegurar la integración y crecimiento de la mujer en el área laboral e inspirar un verdadero potencial en ellas, Herbalife Nutrition brinda beneficios como los programas de flexibilidad laboral y balance de vida. A su vez, genera oportunidades para atraer, motivar y retener los mejores talentos a la empresa, ayudando a los empleados a manejar las demandas de sus puestos de trabajo y de sus vidas personales.

Hoy en día, en los países de Centro y Sudamérica, las mujeres empleadas en Herbalife Nutrition representan el 50,4% del total de empleados y el 52,4% de mujeres ocupan cargos de gerencia en toda la región




viernes, 8 de marzo de 2019

Herbalife Nutrition comprometida con la diversidad cultural, de género y el desarrollo de las mujeres profesionales

• El 50,5% de los empleados en Centro y Sudamérica son mujeres.
• El 47% de mujeres ocupan cargos gerenciales en toda la región.
• El 67% de los Asociados Independientes son mujeres que eligieron la oportunidad de negocio a tiempo parcial o total.
• El 68% de los consumidores de productos Herbalife Nutrition son mujeres.

La Paz, 8 de marzo de 2019.- Herbalife Nutrition, compañía global de Nutrición, conmemora el 42° aniversario del Día Internacional de la Mujer, establecido en 1977 por las Naciones Unidas como Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional.

La compañía promueve la participación de las mujeres en puestos de responsabilidad permitiendo crear un ambiente diverso para el máximo aprovechamiento del potencial ofrecido por grupos diversos en cuanto a sexo, edad, etnia, nacionalidad y religión. Se enfatiza la variabilidad, de manera que cada persona se valora por lo que es y lo que puede aportar.

“La equidad de género permite una cultura de trabajo que genera mayor innovación y más creatividad hacia el logro de la excelencia y la calidad del trabajo. El balance de género permite un mejor funcionamiento de los equipos de trabajo y las relaciones interpersonales” comentó Analía Cianfagna, Directora de Comunicaciones Corporativas en Herbalife Nutrition para Centro y Sudamérica”. Y agregó “Chicas y chicos estudian con la ilusión de tener la misma expectativa profesional. Es nuestro compromiso social el de dar las mismas oportunidades tanto para hombres como para mujeres”.

Hoy en día, en los países de Centro y Sudamérica, las mujeres empleadas en Herbalife Nutrition representan el 50,5% del total de empleados y el 47% de mujeres ocupan cargos de gerencia en toda la región. Asimismo, el 67% de los Asociados Independientes son mujeres que eligieron desarrollar la oportunidad de negocio a tiempo parcial o total.
El último estudio de Brand Tracking interno arrojó la estadística de que el 68% de los consumidores de productos Herbalife Nutrition son mujeres.

El avance profesional y personal de la mujer requiere esfuerzos de diferentes áreas: el profesional, el social y el familiar. Para asegurar la integración y crecimiento de la mujer en el área laboral e inspirar un verdadero potencial en ellas, Herbalife Nutrition brinda beneficios como los programas de flexibilidad laboral y balance de vida. A su vez, genera oportunidades para atraer, motivar y retener los mejores talentos a la empresa, ayudando a los empleados a manejar las demandas de sus puestos de trabajo y de sus vidas personales.


domingo, 11 de marzo de 2018

Paro de mujeres, marchas y consignas en todo el mundo marcaron la jornada


Oficinas vacías, calles inundadas de mujeres, marchas y letreros fueron parte de una movida mundial que les dio visibilidad a ellas y a sus problemáticas. Bolivia y Santa Cruz en particular no fueron la excepción. “Basta de silencio”, gritaba a voz en cuello Vilma Ayala, activista y miembro de la Plataforma Contra la Violencia de la Mujer, en la “manifestación antimachista, anticapitalista y antipatriarcal”, convocada ayer en conmemoración al 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

Con Ayala estaban unas 300 ‘compañeras’, algunas de otros colectivos, que la siguieron en sus demandas. “Matemos al machismo, queremos más derechos para las mujeres”, decía la activista en la Manzana Uno, donde se fueron reuniendo poco a poco más participantes. Una banda de música amenizaba cada tanto esta concentración con ritmos orientales; y en las palmeras que dan a la calle Independencia colgaron ropa que llevaba algunos mensajes, como “todas las mujeres tienen derecho a decidir sobre su cuerpo” y “todas las mujeres alguna vez sufrieron daño sicológico”.

Las asistentes a la manifestación hacían flamear banderas lilas -color distintivo en las marchas y manifestaciones de todo el mundo- con una insignia en forma de un puño cerrado. “Queremos asignación de presupuesto para poder disminuir la violencia que existe en nuestros barrios, en nuestras ciudades. Las mujeres queremos un salario y un trabajo justo, queremos reconocimiento al valor de nuestro trabajo en nuestras casas”, exigió Ayala, que luego pidió que se cancele la retreta municipal de todos los jueves en la noche, en la que participa el alcalde Percy Fernández, y ese dinero sea destinado a la lucha contra la violencia de la mujer.

Apoyo contra la violencia
Miriam Suárez, directora de la Casa de la Mujer, también estuvo presente en esta manifestación. Esta institución lanzó ayer la campaña denominada Yo me sumo, que tiene por finalidad lograr el involucramiento de la sociedad civil como un actor importante en la resolución del problema de la violencia contra la mujer. “La sociedad civil tiene que ayudar y colaborar a que se cambien actitudes y comportamientos, solo así lograremos ir cambiando el chip cultural de este sistema patriarcal que naturaliza la violencia”, enfatizó Suárez, quien agregó que esta campaña también busca que se cumplan los derechos sexuales de la mujer y el derecho al aborto.

Mientras tanto, también ayer, la Coordinadora de la Mujer concluyó que a pesar de la Ley 348 Contra la Violencia de Género, las cifras rojas no han disminuido en Bolivia y la lucha contra este flagelo avanza con dificultades de presupuesto y de una ejecución más efectiva para hacerle frente.

Ya en la tarde, otra concentración ocurrió en el Cristo. Cientos de mujeres hicieron una toma simbólica del edificio de la Fiscalía General pidiendo que se acabe la injusticia contra las mujeres. Aquí participaron representantes de la Federación de Mujeres Profesionales de Santa Cruz, el colectivo Paz y Esperanza y la Red Ciudadana Contra el Infanticidio y el Abuso Sexual Infantil, entre otros. “Queremos que se mejoren las políticas públicas de educación y haya un mejor trabajo de prevención contra la violencia doméstica y el feminicidio”, dijo Mery Arancibia.

De acuerdo a información proporcionada por el Ministerio Público desde la promulgación de la Ley 348, el 9 de marzo de 2013, hasta el 6 de marzo de este año se registraron 455 casos de feminicidio en el país y 129.130 casos de violencia familiar o doméstica.

En lo que va de este 2018 se registraron 28 casos de feminicidio, cifra que considera preocupante.

En el mundo

Cientos de miles de mujeres, acompañadas por miles de hombres, inundaron ayer las calles de toda España como cierre a un Día Internacional de la Mujer histórico, en el que se desarrolló la primera huelga general feminista para exigir igualdad real. Se estima en casi seis millones el número de participantes en el paro que se convocó.

En distintos rincones del mundo mujeres de todas las edades, profesiones y razas protagonizaron un 8 de marzo sin precedentes.

Datos alarmantes

Evo se pronunció
El presidente envió saludos en su cuenta de Twitter “a las madres, esposas, hijas, hermanas, compañeras que con trabajo y dedicación contribuyen al pilar fundamental de la familia y sociedad de nuestra Bolivia. Nuestro homenaje es con políticas de equidad oportunidad y seguridad”, escribió el mandatario.

Mayor presupuesto
Las cifras rojas aumentan y faltan presupuestos suficientes para enfrentarlas. En 2016, Bolivia ocupó el séptimo lugar en feminicidios entre 23 países de la región, con 104 casos, conforme a los datos del Observatorio de Igualdad de Género para América Latina y el Caribe, de la CEPAL. Cabe señalar que ese año (2016) el Ministerio Público registró 111 muertes en nuestro país, la cifra más alta desde la aprobación de la Ley 348, según datos de la Coordinadora de la Mujer en el país.

Solo 21% de las encarceladas tiene sentencia

El defensor del pueblo, David Tezanos Pinto, manifestó que de 1.372 mujeres que se encuentran recluidas en las cárceles del país, solamente 296, es decir el 21,6%, cuentan con sentencia ejecutoriada.

"De 1.372 mujeres que se encuentran en esa situación, solo 296 cuentan con sentencia, 38% de ellas están por hechos no violentos, es decir, por mulaje, microtráfico o hurto", informó el defensor.
Adelantó que la Defensoría propondrá que al momento de dictar una sentencia penal a una mujer sea reducida a una tercera parte.

"La transformación de la realidad de las mujeres privadas de libertad debe ser una prioridad de la justicia”, opinó.
Por otro lado, en el marco del Día Internacional de la Mujer, pidió a los administradores de justicia celeridad en resolver los casos de feminicidio y violencia familiar.

"Se insta a la Justicia impulsar los 29.509 casos de violencia familiar reportados por la Fiscalía a diciembre de 2017, así como los 4.674 casos abiertos a inicios de 2018 por el mismo crimen, con especial atención se atiendan los 109 feminicidios de 2017 y los 28 registrados en 2018", concluyó.

jueves, 8 de marzo de 2018

Políticas desde el Legislativo Mujeres plantean alianza para eliminar el machismo

En muchas ocasiones, la mayor contrincante para una mujer que busca sobresalir, aportar y trabajar en instancias públicas es otra mujer, fue una de las conclusiones a las que llegaron legisladoras que hablaron con EL DIARIO a propósito del rol de las féminas en el ámbito político de nuestro país.

Las damas concluyeron que el avance de las mujeres podría tener mayor efecto, si entre ellas hubiese una alianza para salir adelante para “reeducar” a los hombres y eliminar el machismo.

“La mujer debe perder el celo y el miedo para que crezca, se deben aliar las mujeres para avanzar juntas, hay que dejar de lado la envidia porque a veces se hace eso y si tenemos una mujer que está por arriba de las otras hay que seguirla y colgarse de ella para reforzarla y animarla”, manifestó Eva Gonzales, senadora de Unidad Demócrata (UD).

Impulsar un cambio de visión en los hombres es importante porque la violencia o las bromas misóginas o de carácter machista en ellos son algo normal, tal cual lo señalan las legisladoras que coincidieron sobre este tema.

“Sí el Presidente bromea y no es en serio, si fuera cierto ahí sería otra cosa muy diferente pero creo que todos los hombre deben educarse. No creo que el Presidente sea machista”, aseveró Felipa Málaga, diputada chuquisaqueña por el MAS.

Mientras que la violencia es algo naturalizado como lo explicó la legisladora, en el análisis que hizo sobre la situación actual de la mujer.

“En nuestro país la violencia está naturalizada, y es parte de la construcción social cultural de esquemas y patrones machistas; que se siguen replicando al interior de las familias y a nivel de estructuras de bloques sociales, entonces hay que cambiar y es diciéndoles las cosas claramente a nuestros hijos e hijas”, explicó Lourdes Millares, diputada chuquisaqueña por Unidad Demócrata.

TEORÍA Y REALIDAD

La coincidencia entre las entrevistadas, sobre el avance de la normativa en beneficio de las mujeres es real, pero la realidad la supera por dos factores que identifican las mujeres autoridades legislativas.

La falta de presupuesto y la ausencia de idoneidad en los operadores de justicia son factores que no acompañan el vertiginoso avance de las mujeres.

“Desde la mirada autocritica tenemos que reconocer que, lamentablemente en el país continúan los feminicidios, hay un Ministerio Público que no esclarece todos los casos de las muertes de la mujeres, el rol de Estado es insuficiente y más aun cuando la asignación de recursos es menor de acciones concretas”, observó Millares.

En esa misma línea, se esclarece que los casos de violencia hacia las mujeres son frecuentes y que el Órgano Judicial y otras entidades están llamadas a solucionar y atender dentro de los plazos que deberían ser tratados en los protocolos de la justicia, según la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos de la Cámara de Diputados, Otilia Choque, del MAS.

“Existe la norma y debe ser de cumplimiento obligatorio, pero a veces no existe el protocolo adecuado para poder aplicar esta normativa, tenemos ejemplos de que algunos protocolos que no están ajustados a la realidad y quienes atienden no son psicólogos y ahí comienza el peregrinar de las mujeres violentadas”, señaló Choque.

PROPUESTAS

“Se debe crear una cultura del rechazo total y contundente a la violencia contra las mujeres, por lo menos nosotras desde la oposición, estamos sintiendo que el tema de la lucha contra la violencia se ejerce de forma sistemática; y sigue siendo un patrón de conducta naturalizado desde todos los niveles de gobierno”, aseveró Lourdes Millares.

En ese mismo sentido, la diputada a cargo de la Comisión de Derechos Humanos señaló que en sus atribuciones como legisladores es fiscalizar.

“La facultad que nos dan a los diputados es fiscalizar las normas que deberían aplicar para dar un alto a la violencia y asesinatos contra las mujeres y esas tareas deben cumplir el Órgano Judicial, Ministerio Público, Fiscalía, juzgados de la defensoría quienes deben aplicar y no dilatar”, añadió Otilia Choque.

EN CASA DE HERRERO CUCHILLO DE PALO

Una de las legisladoras cree que el tema de las normas relacionadas a los derechos políticos de las mujeres deben ser compatibilizados con los reglamentos, tanto de diputados como de senadores, en el sentido de que se debe contemplar claramente lo que son acciones orgánicas con valores y principios de las legisladoras.

“La nueva legislación no es compatible con las leyes de acoso político y violencia contra las mujeres; porque hay que diferencia la posición orgánica y la obligatoriedad de los militantes, de respetar una línea partidaria con una violencia política contra una mujer y diferenciar las decisiones política partidarias”, agregó Millares.

En sí lo que está planteando la diputada Lourdes Millares es que se debe diferenciar “las decisiones que tiene que ver con valores, principios y con decisiones que pueden estar al margen de las decisiones partidarias, por lo que se avizora que es necesario modificar el reglamento de Ética de la Cámara de Diputados y Senadores”, puntualizó.

Asimismo, la diputada Otilia Choque piensa que “se debe cumplir la Constitución Política del Estado, ya que en ella se refiere a la igualdad de género, equidad, respeto y paridad porque en esta Ley se dice que se respete la dignidad, el sentimiento y criterio y la opinión de la mujer”, aclaró.

miércoles, 8 de marzo de 2017

Mujeres se hacen escuchar en todo el mundo en su día



Una manifestación feminista frente al Kremlin, flores en las calles de Italia, marchas y huelgas en América Latina o un "día sin mujeres" en Estados Unidos fueron algunas de las celebraciones en el mundo para el Día Internacional de la Mujer.
En Moscú, un grupo de feministas fue brevemente detenido tras haber manifestado frente al Kremlin para reclamar más respeto por los derechos de las mujeres en Rusia.
 "El feminismo es nuestra idea nacional", proclamaba una bandera que llevaban dos militantes que subieron hasta el balcón de una de las torres del Kremlin.
Surgido tras el asesinato brutal de una joven en Argentina, el emblemático movimiento #NiUnaMenos se sumó a la convocatoria de este miércoles a un paro parcial de mujeres que se extendió por toda Latinoamérica, una región a la que pertenece la mitad de los 25 países con más feminicidios en el mundo, de acuerdo con ONU Mujeres.
Mujeres protestan en Turquía
En Brasil, por ejemplo, un estudio divulgado este miércoles mostró que una de cada tres mujeres mayores de 16 años declaró haber sido víctima de violencia física, verbal o psicológica en el último año.
Bajo el lema #8MParo también cientos de organizaciones sociales de Brasil, Perú, Colombia, Costa Rica, Guatemala, El Salvador, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela realizaban este miércoles marchas para reivindicar la igualdad laboral y derechos reproductivos, en especial al aborto.
En Brasil, el aeropuerto internacional de Río de Janeiro Antonio Carlos Jobim cambió simbólicamente de nombre durante 10 días por el de la militante contra la violencia doméstica, Maria da Penha. 
En Ucrania, miles de personas también desfilaron y reivindicaron los orígenes feministas del Día de la Mujer, que es desde la época soviética una de las principales fiestas en las ex-repúblicas de la URSS.
Protesta de mujeres en Paraguay
 
'Día sin mujeres' 

En Estados Unidos, la iniciativa del "día sin mujeres", lanzada en enero por la Marcha de las Mujeres que protestaron contra las decisiones del presidente Donald Trump, propuso a las mujeres de todas las edades hacer huelga en el trabajo y en la casa el 8 de marzo, lo que provocó el miércoles el cierre de todas las escuelas de la ciudad de Alejandría, en Virginia.
Por su parte, Trump expresó el martes su "inmenso respeto" por las mujeres y saludó su "papel crucial (...) en Estados Unidos y en el mundo entero".
Pero estos mensajes del dirigente estadounidense publicados en Twitter provocaron reacciones airadas en las redes sociales. 
Los usuarios le recordaron sus comentarios misóginos, las acusaciones de agresiones sexuales y su controvertida posición sobre el aborto en la campaña presidencial.
En Nueva York salieron miles de mujeres
En las calles de Italia, los ramos y guirnaldas de flores se veían hasta en el palacio presidencial en Roma.
En Dacca, capital de Bangladés, unas 15 sobrevivientes de ataques con ácido, perpetrados generalmente contra mujeres en las zonas rurales del país, cruzaron el podio en un desfile de moda.
En Francia, tres activistas del movimiento feminista Femen llamaron a las mujeres a utilizar su cuerpo, a veces "velado, mutilado, escondido", como un "portavoz" y "estandarte político" para romper el silencio.
En París, la Alianza de las mujeres para la democracia y las Ediciones de las mujeres lanzaron un llamado para dedicar la jornada del 8 de marzo a la novelista turca Asli Erdogan, que puede ser condenada a cadena perpetua en el marco de la represión que sacude a Turquía.
En México se pintaron postes recordando cada feminicidio
Mire más fotos de manifestaciones de mujeres en todo el mundo en la parte de arriba de la nota. 

Cruceñas protestan en el Día Internacional de la Mujer


"Ni una muerte más". "Señor fiscal cumpla su trabajo". Con ese pedido llegó un grupo de mujeres de la Plataforma contra la Violencia hacia las Mujeres hasta las oficinas del Ministerio Público para exigir justicia para las féminas víctimas de feminicidio, de trata y tráfico y de violencia de género.

Consuelo Camacho, de la plataforma contra la violencia hacia las mujeres, indicó que las víctimas se topan con un sistema de justicia que les pone obstáculos, pues las revictimiza y archiva los procesos.

En el Día Internacional de la Mujeres, un grupo de féminas decidieron realizar un plantó en la Plaza de las Banderas, frente al Cristo Redentor, para protestar contra la violencia, la falta de equidad de género y de justicia.

Familiares de mujeres que murieron a manos de sus parejas se quejaron porque varios casos aún no han sido esclarecidos. Con pancartas en manos, los familiares recorrieron las calles cruceñas demandando justicia.

Según datos divulgados por Rossy Valencia, titular de la Secretaría de Desarrollo Social del gobierno municipal de Santa Cruz de la Sierra, desde enero hasta la fecha solo en la capital cruceña se han registrado 161 casos de violencia familiar, 94 de violencia sicológica, 68 de violencia física, 59 de abuso sexual, 54 de violación, 29 de estupro, 4 de feminicidios, 3 de acoso sexual y 2 de pornografía.

Día Internacional de la Mujer

La conmemoración de la reivindicación de igualdad de derechos de las mujeres tiene una tradición centenaria. Sin embargo, que muchos países hayan establecido el 8 de Marzo como el Día Internacional de la Mujer, tiene que ver con la oficialización de la fecha que fijó la ONU en 1975.

Pero esta fecha en particular no es arbitraria, más bien tiene un largo camino recorrido y han sido distintos sucesos en el siglo XIX y XX los que han llevado a que se conmemore y recuerde la efeméride tal como la conocemos.

Uno de ellos se remonta al 8 de Marzo de 1857, cuando cientos de mujeres de una fábrica de textiles de Nueva York salieron a marchar en contra de los bajos salarios, que eran menos de la mitad a lo que percibían los hombres por la misma tarea.

OPINIÓN DE MUJERES PÚBLICAS

Máxima Apaza, Senadora por el MAS:

“Es importante la participación en las mujeres 50 – 50 en espacios de decisión como la Asamblea Legislativa pero queremos que sea en todos los niveles, no queremos que las mujeres estén en segundo plano, sino que estén en todo lugar, eso es importante. También hay políticas como el Bono Juana Azurduy, las mujeres que no están aseguradas reciben beneficios. Felicito a todas las mujeres, en especial a las del área rural que traen productos para la canasta familiar”.

Nelly Chacón, dirigente de la Conalcam Mujeres:

“La Ley 348 está funcionando y evidentemente hay falencias pero por parte del sistema judicial y la Policía. Hasta el momento no hay una persona que haya sido condenada por feminicidio, cada días nos están matando psicológicamente, políticamente, sindicalmente. Las gobernaciones y municipios tienen dinero y no se sienten capaces de invertir en la mujer, por eso las mujeres de las organizaciones sociales queremos hacernos cargo”.

Adriana Guzmán, dirigente de Conalcam Mujeres:

“Actualmente, las mujeres participamos mucho más y además hay más espacios de decisión, somos más visibles, pero no se acabó el acoso político. La Ley 348 es un logro en América Latina pero eso no quiere decir que nuestras compañeras concejalas, asambleístas no sean acosadas. Si se lograron cosas importantes, ahora estamos en espacios de decisión, antes solamente estábamos como adornos, todavía estamos en proceso, aún hay machismo”

Cinthia Armijo, Presidenta del Comité de Género del Órgano Judicial:

“Hemos avanzado mucho pero también hemos ido atrás, son retos, logros y son retrocesos. Como autoridades no solamente es llegar a ciertos niveles de decisión, sino también debe haber las condiciones para poder ejercer. Hay formas diferentes de acceder y administrar el poder de hombres y mujeres. A veces nos sentimos frustradas porque tenemos normas pero pareciera que estamos caminando hacia atrás porque cada día hay situaciones de violencia a la mujer”.

Plácida Espinoza, senadora por el MAS:

“Con la Ley 348 hubo avances, pero todavía se debe trabajar mucho más. En la parte política la equidad de género en la Asamblea Legislativa es visible, participamos 50-50. En otros aspectos, también existe participación ideológica y en este día quiero felicitar a todas las mujeres por el 8 de marzo, pero también quiero pedir a los compañeros que comprendan y acepten la participación de la mujer ya sea en la parte social, profesionales o cultural”.

Norca Mercado, Presidenta de la Sala Plena del Tribunal Supremo de Bolivia:

“Se avanzó mucho en los roles que ahora las mujeres estamos ejerciendo, pero aún falta más. El Día Internacional de la Mujer no es para festejar sino para ponernos más alertas en todo lo que está pasando. Recomendar a las mujeres que debemos cuidarnos para que nos agredan física ni psicológicamente. Hay que empezar a crear a nuestros hijos con un espíritu despatriarcalizado para que no sean víctimas ni sean victimizadores”.

Gabriela Montaño, Presidenta de la Cámara de Diputados:

“Cada vez que una mujer víctima de violencia prefiere volver al círculo de violencia porque no tiene respuesta en el Ministerio Público, en el ámbito de la Policía estamos arriesgando la vida de una mujer. Los temas que tienen que ver con el derecho de las mujeres son tan importantes como discutir sobre economías, nacionalización e hidrocarburos. Vamos a hablar de despatriarcalización en todas partes, en nuestras casas, talleres, en el Órgano Legislativo, Ejecutivo”.

Video Por que se recuerda el 8 de Marzo dia Internacional de la Mujer

martes, 7 de marzo de 2017

Día de la Mujer se celebrará con movilizaciones


El Día Internacional de la Mujer, que se conmemora mañana, será una ocasión para recordar que la lucha por la igualdad sigue vigente ante un auge del discurso sexista que inquieta a los movimientos feministas. La fecha será recordada en todo el mundo con marchas, plantones y otras protestas, y Bolivia no será la excepción.


Este año, la fecha está centrada en el tema: Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030, pero las organizaciones no han querido dejar de lado el tema de la violencia de género, una de los principales flagelos que afecta a la población femenina.


De hecho, la 40.ª jornada internacional de los derechos de la mujer, impulsada por las Naciones Unidas y que se celebrará mañana, reflejará este año las múltiples manifestaciones de millones de personas organizadas en estos últimos meses para defender sus derechos ante las políticas que cuestionan el derecho al aborto en Europa, la explosión del número de feminicidios en América Latina y la exaltación de los discursos machistas.


“El 8 de marzo no es solo una conmemoración, tiene que permitirnos reflexionar sobre la situación actual”, explicó a la AFP Barbara Nowacka, política polaca y representante del comité Salvemos a las mujeres. Según ella, queda “mucho por hacer respecto al lugar de las mujeres en el mundo del trabajo, la sociedad y la política”.


En Santa Cruz está previsto realizar una actividad que se ha denominado Plantón por la vida de las mujeres, Ni una muerte más. Invitan a todas las mujeres a protestar por aquellas voces que fueron calladas, las que murieron a manos de sus agresores. La cita es en la Plaza de las Banderas, frente al Cristo Redentor, a las 9:30.
De igual forma, Mujeres Creando llevará a cabo un debate el 10 de marzo en la Normal Enrique Finot denominado Mujeres en el poder, a las 18:00. En Sucre, el Centro de Mujeres Juana Azurduy también hará una protesta.

Cifras preocupantes
Según la ONU, un 35% de las mujeres han sido víctimas de violencia física o sexual en el mundo, 200 millones de chicas o mujeres han sufrido una forma de escisión y 700 millones de mujeres fueron obligadas a casarse antes de los 18 años

8 de marzo de 1911 Día Internacional de la Mujer

El Día Internacional de la Mujer Trabajadora, también llamado Día Internacional de la Mujer, conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, justicia y en su desarrollo íntegro como persona. En 1972 la Asamblea General de las Naciones Unidas declaró 1975 Año Internacional de la Mujer y en 1977 invitó a todos los Estados a declarar, conforme a sus tradiciones históricas y costumbres nacionales, un día

-8 de marzo- como Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional.

Durante la Revolución francesa se produjeron las primeras peticiones formales de derechos políticos y ciudadanía para la mujer. Posteriormente, en el incendio en la fábrica de camisas Triangle Shirtwaist de Nueva York, EE. UU. el 25 de marzo de 1911, murieron 146 mujeres y 71 resultaron heridas. La gravedad del desastre hizo que se modificara la legislación laboral en Esta-dos Unidos.

El Día Internacional de la Mujer ha adquirido a lo largo del siglo XX una dimensión mundial para las mujeres del mundo. El movimiento internacional en defensa de los derechos de la mujer es creciente y es reforzado por la Organización de Naciones Unidas que ha celebrado cuatro conferencias mundiales sobre la mujer y ha contribuido a que la conmemoración del Día Internacional de la Mujer sea un punto de convergencia de las actividades coordinadas en favor de los derechos de la mujer y su participación en la vida política y económica. Igualdad de derechos, igualdad de oportunidades, progreso para todos.

lunes, 6 de marzo de 2017

Todo listo para el plantón por mujeres en la ciudad



El día Internacional de la Mujer 2017, que se celebra este miércoles 8 de marzo, está centrado en el tema: Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030, por lo que se tienen previsto una serie de actividades.

Las Naciones Unidas exhorta a todos los actores a dar el paso por la igualdad de género, por un planeta 50-50 en 2030, para garantizar que el mundo laboral beneficie a todas las mujeres.

En Santa Cruz está previsto realizar una actividad que se ha denominado Plantón por la vida de las mujeres, Ni una muerte más. Invitan a todas las mujeres a protestar por aquellas voces que fueron calladas, las que murieron a manos de sus agresores. La cita es en la Plaza de las Banderas, frente al Cristo Redentor a las 9:30.

De igual forma, Mujeres Creando llevará a cabo un debate el 10 de marzo en la Normal Enrique Finot denominado Mujeres en el Poder, a las 18:00. En Sucre, el Centro de Mujeres Juana Azurduy también prepara movilización para esta fecha.

De la misma manera colectivos como NiUnaMenos en Latinoamérica o Women's march estadounidense lideran una nueva era en la protesta feminista.

Desde su concepción, el Día Internacional de la Mujer se ha convertido en una celebración mundial de iniciativas de mujeres de la historia y del presente, y una oportunidad para mirar hacia el futuro del potencial y las oportunidades inexploradas para futuras generaciones de mujeres

En 1945, la Carta de las Naciones Unidas se instaló como el primer acuerdo internacional para consolidar el principio de igualdad entre mujeres y hombres. Con esta convicción, la ONU celebró de manera oficial el primer Día Internacional de la Mujer en 1975.

lunes, 10 de octubre de 2016

Por día de la mujer disponen asueto con goce de haberes para las trabajadoras

Este 11 de octubre se recuerda el Día Nacional de la Mujer Boliviana y el Ministerio de Trabajo dispuso asueto con goce de haberes para las trabajadoras del sector privado y público del país.

A través de un comunicado, esa cartera de Estado recordó que las mujeres trabajadoras deben gozar de un día de descanso porque así lo determina el Decreto Supremo 17081 de octubre de 1979.

Dicho normativa señala: “todas las mujeres que trabajan en diferentes ramas de la actividad, gozarán de un día completo de descanso, como justo homenaje a su sacrificada y activa participación en los problemas nacionales con pleno goce de haberes y beneficios”.

El Día de la Mujer Boliviana fue creado por el Decreto Ley 07352 de 11 de octubre de 1965, durante el gobierno de René Barrientos Ortuño en “reconocimiento a su contribución al progreso del país y a la creación de sus valores culturales, cívicos y morales en recordación histórica del nacimiento de Adela Zamudio, poetisa y educadora”.

martes, 8 de marzo de 2016

Día de la Mujer, demandan menos flores y más derechos



La incansable lucha de las mujeres por ser incluidas en el campo laboral, político y social de forma igualitaria, avanzó en gran medida los últimos años. Sin embargo, a pesar de la existencia de normas y leyes que respalden este hecho, la realidad es otra, puesto que un gran porcentaje de la población femenina trabaja en diferentes áreas con una mala remuneración en relación a su desempeño laboral. Por ello, diferentes sectores piden menos flores y más derechos para la mujer obrera.

Cabe recalcar que el 8 de marzo no es un día de celebración sino de conmemoración debido a dos acontecimientos importantes. El trágico hecho fue el incendio intencional en Nueva York de la fábrica textil Cotton el 8 de marzo de 1908, en el que resultaron calcinadas 146 obreras. Éstas habían ocupado las instalaciones en protesta por los bajos salarios y las inhumanas condiciones en que desempeñaban su labor.
Otra de las razones es el movimiento de protesta por la falta de alimentos iniciado por las mujeres rusas que desembocaría en el proceso revolucionario de octubre de ese año. Estos acontecimientos promovieron una dimensión mayor en defensa de los derechos de la mujer, lo cual es reforzado por instituciones gubernamentales y no gubernamentales.
Al respecto, la directora del Equipo de Comunicación Alternativa con Mujeres (ECAM), Peky Rubín de Celis, refirió que la situación de las mujeres trabajadoras ha logrado uno de los avances más significativos en la región.
Éste es el hecho de haber realizado la cuantificación, desde la Constitución Política del Estado (CPE), al trabajo no remunerado, que es el trabajo del hogar o también llamado el “cuidado de la vida”, puesto que aporta a las arcas del Estado. Éste se establece en el artículo 338: El Estado reconoce el valor económico del trabajo del hogar como fuente de riqueza y deberá cuantificarse en las cuentas públicas.
Asimismo, Rubín de Celis realza que aún queda una ardua labor en el cometido de brindar a las mujeres espacios de trabajo digno, equitativo y con respeto de sus derechos. “Necesitamos políticas, estrategias de Estado donde se potencie el trabajo con un enfoque de género destinado a las mujeres, puesto que una mujer también es jefa de hogar que tiene una familia que depende de ella”, agregó.

Incursión femenina
Con el transcurso del tiempo, la mujer ha ido incursionando de manera significativa en áreas que anteriormente se etiquetaban como únicamente aptas para varones. Es en este sentido, es que actualmente vemos mujeres taxistas, constructoras, técnicos, ingenieras y mujeres que desempeñan cargos políticos, entre otros.
La representante de la Federación de Constructores de Tarija, Felisa Tilera realzó la importante labor de la mujer en la sociedad y en el ámbito familiar como fuente de ingresos para sustentar a su familia.
Recalcó que las mujeres, desde hace más de diez años incursionaron en el ámbito de la construcción, y responden a esta labor con mayor responsabilidad que los varones. Por lo cual pide a las autoridades que puedan visibilizar y reconocer este trabajo que es riesgoso principalmente para las mujeres.

Trabajadoras del Hogar
En el afán de superar estas desigualdades, las mujeres trabajadoras asalariadas del hogar, dieron un gran paso al incluir en la legislación boliviana una normativa que vaya en pro de sus derechos laborales y sociales.
En este sentido, la coordinadora del programa Fuentes Laborales Dignas de Mujeres en Acción, Ana Ontiveros, aseguró que el sector de las trabajadoras asalariadas del hogar fue uno de los menos reconocidos y valorados, a pesar de que aportan en gran medida a la sociedad. Pero, con el transcurso del tiempo, éste fue visibilizándose, razón por la cual, hoy en día se cuenta con una normativa especial para este rubro.
“Ha habido un avance significativo en este sector, pero aún es insuficiente, este trabajo aún no es reconocido como se debería. Las mismas trabajadoras necesitan capacitarse y comprender que su trabajo vale mucho y es fundamental. De igual manera esto deben conocerlo quienes las contratan para que respeten sus derechos”, aseveró

Denuncias laborales del
ámbito público y privado

María Luisa Dávila, ex trabajadora del Servicio Departamental de Caminos (Sedeca), fue despedida, haciendo omisión a la inamovilidad que goza gracias a la ley 223, en apoyo a las personas con capacidades diferentes.
Dávila asegura que siente una impotencia al no saber dónde recurrir y no ser escuchada por las autoridades. “Tengo cinco hijos que mantener y tengo tres enfermedades, yo necesito mis medicinas, espero que pueda solucionar este problema y que se cumplan las leyes”, agregó preocupada.
En este sentido, el director del Ministerio de Trabajo, Ramón Vilca dijo que del cien por ciento de denuncias recibidas, el 45 por ciento es de mujeres, quienes solicitan y exigen el apoyo frente a injusticias cometidas. Esto se da en el ámbito público como privado, haciendo caso omiso a las leyes.
“Tenemos bastantes denuncias por mujeres que están protegidas por la ley 223, que tienen algún grado de discapacidad y se vulnera sus derechos. También, dentro del sector público se visualiza de gran manera la vulneración de los derechos establecidos en el decreto 012 que establece la inamovilidad laboral de algunos funcionarios públicos. En estos están inmersos la Gobernación, el municipio y otras entidades estatales”, aclaró.
También se establecen denuncias por acoso laboral, en el que el empleador hostiga a la trabajadora o trabajador para que renuncie a su fuente laboral, por distintas razones. Éstas y otras denuncias se presentan día a día, denotando que a pesar de los estereotipos y obstáculos que enfrenten las mujeres, aún continúan en la lucha por visualizar que su aporte laboral es importante para la sociedad y para el Estado.

8 de marzo de 1910 Día Internacional de la Mujer

Este día se realiza en Copenhague, Dina-marca, la Segunda Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas donde se presenta una propuesta del Partido Socialista Norteamericano a través de sus delegadas Le-na Morrow Lewis y May Wood Simons, para establecer el Día Internacional de la Mujer. La propuesta es respaldada por la socialista ale-mana Clara Zetkin. La resolución final indica que “siguiendo el ejemplo de las camaradas norteamericanas” se dedicará un día especial a las mujeres para promover el sufragio entre las obreras, entre otras reivindicaciones.

Los origenes para la creación de esta celebración se trasladan a la fábrica Cotton de Nueva York, donde 129 obreras reclamaron jornadas de trabajo de 10 horas, domingos feriados e igualdad de salario con los hombres.

Las mujeres que se pronunciaron por estas reivindicaciones murieron al quedar atrapadas en el incendio provocado para desalojarlas. Tiempo después comenzó a rendirse homenaje en ese día al movimiento social de lucha por los derechos de la mujer y por el voto universal.

En 1979, la Organización de las naciones Unidas estableció el Día Internacional de la Mujer, reafirmando que “la discriminación contra la mujer viola los principios de la igualdad de derechos y del respeto de la dignidad humana”.

Día Internacional de la Mujer Machismo predomina aún en la sociedad boliviana

La Organización de las Nacionales Unidad Mujeres (ONU mujer) informó ayer que todavía el machismo predomina en la sociedad boliviana. El progreso de las mujeres, adolescentes y jóvenes ha sido lento y desigual por estar vinculado con la violencia y los embarazos no deseados.

Las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) y el Fondo de Población de las Naciones Unidas (Unfpa), en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, que se celebra hoy, pidieron a las autoridades del Gobierno central redoblar esfuerzos para lograr la igualdad de género.

El coordinador de Naciones Unidas en Bolivia, Mauricio Ramírez Villegas, sostuvo que existen muchos desafíos en materia de oportunidades, en especial en cuestiones de salario y empleo digno.

“Es importante que no solamente la mujer tenga un empleo digno sino que sea bien remunerado. Generalmente, es el hombre quien recibe una mejor remuneración así sea que ambos tengan el mismo nivel de educación; se debe combatir la discriminación” apuntó Ramírez.

Una preocupación para la ONU es la resolución de casos de violación y maltrato, “el acceso a la justicia es otro aspecto muy importante, existe mucha impunidad y también en la mujer se apodera el temor”, añadió.

Aseguró que en la sociedad latinoamericana, peor todavía en el país, lamentablemente, existe una sociedad “machista”.

A criterio de la responsable de Planificación Estratégica de la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y Empoderamiento de las Mujeres (ONU-Mujeres), Elizabeth Salguero, en Bolivia debe trabajarse todavía mucho para disminuir la brecha de la igualdad de género, si de verdad se quiere celebrar el “Día Internacional de la Mujer”.

“Existe una brechas para el ejercicio de derechos entre hombre y mujeres. 6 de cada 10 mujeres están insertas en economía informal, los hombres siguen ganando 1,4 y 5 veces más que las mujeres por el mismo trabajo, en el ámbito educativo todavía no se ha logrado un acceso igualitario, principalmente a la educación secundaria”, explicó.

UNFPA

Por su parte, la representante de Unfpa, Ana Angarita, reconoció que son notables los avances logrados en cuanto a participación política, lo cual se manifiesta en la paridad en la Asamblea Legislativa y en los órganos legislativos departamentales y municipales.

Planteó que deberá trabajarse también en la prevención de embarazos no deseados y en garantizar la vida de las adolescentes, para que estén libres de violencia sexual. “Hay dos problemáticas urgentes, garantizar un desarrollo integral de la vida de adolescentes y jóvenes en el país y la prevención del embarazo no deseado”, insistió.

En 2013 se registraron más de 90 mil embarazos en mujeres menores de 20 años, lo que significa que se produjeron 246 embarazos por día, en ese rango de edad. “Ser madre adolescente significa llevar un embarazo y un parto solitario, en muchos casos dejar de estudiar, acceder a un trabajo digno, lo que aumenta su vulnerabilidad frente a la pobreza, la exclusión y la dependencia”, remarcó Angarita.

19 FEMINICIDIOS

Informó que en lo que va del año se reportaron 19 feminicidios que se cometieron en diferentes regiones del país. “Las estadísticas de mujeres asesinadas del primero de enero al 29 de febrero establecen que se cometieron 19 feminicidios en el país, qué es lo que no estamos haciendo, qué es lo que estamos dejando de hacer, existe mucho que hacer”, señaló la representante de la Unfpa.

Según las cifras de este organismo dependiente de la ONU, las víctimas de feminicidios son mujeres entre 19 y 30 años (47%); 10 y 18 años (23%); y entre 31 a 59 (11%).

VIOLENCIA SIMULADA

La representante de la ONU, Cecilia Taborga, expuso que en el país la violencia esta exteriorizada a través de empujones, tirones de pelo, sopapos, burlas, insultos. En casos se simula diciendo que son juegos o expresiones de afecto, empero el maltrato emocional, las amenazas de terminar la relación, acusaciones o celos excesivos. Al final, todo esto es difícil de identificar, pero de lo que no puede dudarse es que de por medio hay violencia contra la mujer.