Tarija Aumenta violencia contra la mujer

Tweet El Ministerio Público informó que esta semana la Unidad de Atención a Víctimas Prioritarias de Violencia contra las Mujeres, fue reforzada con el fin de mejorar la atención de la población. El incremento de fiscales se debe al elevado número de denuncias y casos que lleguen hasta esa dependencia.

El fiscal de Distrito, Gilbert Muñoz Ortiz, dijo que los fiscales que ven todos los casos de violencia contra las mujeres, fueron debidamente capacitados el 2015 en Cochabamba y desde esta semana se sumaron a la labor de la Fiscalía. “Esa Unidad ha sido reforzada con mayor cantidad de personas, debido al número de casos que se presentan”, dijo el fiscal.

Explicó que los nuevos profesionales que han ingresado a esta unidad, fueron capacitados por la Escuela de Fiscales y con énfasis en la ley 346, norma que regular y sanciona la violencia contra la mujer.

“Los fiscales estuvieron en cursos intensivos, para recibir la capacitación y encarar la realidad ante el incremento de casos de violencia intrafamiliar que en Tarija es preocupante”, comentó.

Según Muñoz es necesaria que la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia FELCV, también pueda ser fortalecida en la atención de estos casos a fin de prestar asistencia oportuna a las víctimas de violencia.

Por su parte, la directora de la FELCV en Tarija, Marcela Vargas, indicó que se registró más de 1400 casos de violencia en los primeros seis meses del 2015, estos hechos violentos se dieron sobre todo en el seno familiar, los casos fueron atendidos en esta dependencia policial en todo el departamento y en los próximos días se espera contar con las estadísticas del segundo semestre de la gestión pasada.

Defensa de Kushner desestima feminicidio basado en informe de Accidentología

Tweet La defensa técnica de William Kushner dio a conocer ayer el informe de Accidentología Vial elaborado en el Instituto de Investigaciones Forenses (IDIF), en el que se señala que no existió intencionalidad al momento del accidente que le causó la muerte a Andrea Aramayo y espera que la Fiscalía, de oficio, modifique el tipo penal de feminicidio a otro como el de conducción peligrosa.

MADRE

Por su lado, Helen Álvarez, madre de Aramayo, señaló que dicha pericia y otras con las que espera demostrar la culpabilidad del imputado, estaban siendo analizadas y cada una amerita un análisis independiente porque contienen valores diferentes.

También dijo que las conclusiones del informe “accidentológico” del IDIF es una “interpretación y no un dato concluyente como el certificado forense”. En tal sentido, anunció que llamará hoy a una conferencia de prensa para dar a conocer su posición respecto de estos estudios.

INFORME

“En función de lo expuesto, los peritos que suscriben, consideran que el hecho fatal que se investiga se originó, básicamente, debido a la aproximación de la víctima (Andrea Aramayo), (que) acompañando por un corto espacio al rodado (vehículo) y al haber perdido su equilibrio y caído sobre la calzada de la calle Pedro Salazar (fue) parcialmente arrollada en su humanidad, por parte de la rueda posterior izquierda del vehículo…”, señalan los peritos del IDIF, en las conclusiones de su informe.

En la parte final del mismo, también se hace una “abstracción”, pues recalca que “si la víctima fatal del hecho no se hubiera aproximado al rodado (vehículo) que se encontraba en movimiento (….) simple y concretamente: el hecho que se investiga, no se hubiera producido”.

EXPLICACIÓN

En este sentido, Ernesto Vásquez, abogado de William Kushner, detalló que la pericia de Accidentología Vial fue elaborado por el IDIF, confrontando los otros informes como son el de las cámaras de video, la medición de zona del accidente, las pericias de la ropa y el vehículo; “es decir, aglutina todos los informes periciales”.

Señaló que, entre las conclusiones, se tiene que la carrocería no impactó con el cuerpo de Aramayo. Que al momento del hecho, el vehículo estaba en movimiento y resultado de la maniobra de evasión, que realizó Kushner y el intento de Aramayo, por alcanzar el mismo, esta pierde el equilibrio, cayendo a la calzada y es arrollada por la llanta trasera izquierda.

LIBERTAD

Vásquez, a tiempo de precisar que el informe también es de conocimiento de la familia de la víctima, precisó que el 27 de diciembre se presentó ya la solicitud de cesación a la detención preventiva, en la que espera que la imputación, de carácter provisional, sea modificada.

Vásquez señaló que el cambio de la tipificación del delito de feminicidio a otro como podría ser el de conducción peligrosa u otro, es de atribución del Ministerio Público, que está obligado a tomar en cuenta este informe.

KUSHNER

Por su lado, Ninón Dávalos, madre de Kushner, declaró: “Sabíamos que la verdad se iba a ver con claridad después de todos estos trámites, es decir que yo y toda mi familia mantuvimos toda nuestra fuerza, fue porque sabíamos que esto no era un crimen, no es un homicidio, esto es un accidente de tránsito provocado por peatón. Esa es la seguridad que hemos tenido, por eso no hemos declarado en todo este tiempo, a pesar de que la otra parte declaraba varias cosas y ustedes nos han buscado, hemos mantenido la tranquilidad”, aseguró la madre del imputado, quien guarda detención preventiva en el penal de San Pedro.

ANTECEDENTE

La madrugada del 19 de agosto pasado, al salir de un pub nocturno en la zona Sopocachi, Kushner subió a su vehículo con dos acompañantes. El sindicado y otros testigos aseguraron que Andrea salió después y lo persiguió, hacia la calle Pedro Salazar, cayendo en el momento en que intentó subirse al vehículo, en el que se produjo el hecho.

Al día siguiente, según la versión que dieron los acompañantes de Aramayo, su expareja, Kushner la había arrollado de forma intencional hasta dos veces. Sin embargo, este informe desestima el supuesto feminicidio.

Video En Arica un chileno agredió a una boliviana por reclamar sobre un farol roto de su auto

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FIRMA AEQUALES, REVELAN QUE LAS COMPAÑÍAS LIDERADAS POR MUJERES SON MÁS RENTABLES.

Tweet Tan solo el 35% de las empresas en países como Colombia tienen a mujeres en posiciones de liderazgo, una cifra preocupantemente baja si se tiene en cuenta que distintos estudios han confirmado que este factor provoca una limitación en términos de productividad y competitividad en las organizaciones.

Cifras de Catalyst, citadas en una investigación de la firma Aequales, revelan que las compañías lideradas por mujeres son más rentables que las que no, hasta en un 26%. Además tienen mayores posibilidades de acercarse a un mercado global dadas las capacidades de negociación del género femenino.

Estas compañías también son “menos proclives de entrar en bancarrota, la corrupción es más baja y se genera mayor colaboración, comunicación e innovación”, según lo explicó la cofundadora de Aequales, María Aleida Perdomo.

Esa organización, que lucha por reducir la inequidad de género y empoderar a las mujeres a nivel corporativo, realizó una encuesta a 40 empresas en Colombia para evaluar sus niveles de inclusión. En ella participaron firmas del sector servicios y tecnología (59%), agroindustria (21%), generación de energía (15%), así como el financiero (5%).



Políticas de equidad

El informe sostiene que el 48% de las empresas no tienen políticas orientadas a lograr la equidad de género, mientras que el 58% no maneja un lenguaje inclusivo. Estos son algunos de los factores que explican el hecho de que las mujeres ganen un 12% menos que los hombres en cargos directivos.

Solo el 38% de las compañías encuestadas tenía campañas direccionadas a erradicar los estereotipos ligados al género. La falta de información, sumada a otros factores, provoca que en pleno siglo XXI una porción de la población considere que existen trabajos que son poco apropiados para las mujeres.

Muestra de ello es que en las compañías consultadas, el 59% de los operarios de la planta son hombres frente al 41% de las mujeres. Sucede lo contrario en el departamento de ventas, en donde el género femenino participa con el 64% de la fuerza de trabajo y el masculino con el 36%.

María Aleida Perdomo explica que las trabajadoras “se enfrentan con barreras invisibles que no se deben a su formación o a su experiencia” sino al hecho de ser mujeres, un fenómeno al que calificó como el “techo de cristal”. Esta problemática, según ella, no solo se ve reflejada en la vida laboral, también “en la política, economía, educación, y libertad de comportamiento”.



Latinoamérica

A pesar de los enormes retos que se tiene en esta materia, la encargada de Aequales considera que los países latinoamericanos no están tan rezagados en materia de inclusión si se les compara con los del medio oriente, África del norte y el sudeste asiático.

La nación de América Latina más avanzada en este campo es Chile, seguida por México, Argentina y Colombia, precisó Perdomo, y agregó que en la región todavía se cree que el rol de la mujer es el de “cuidadora”, debido a una marcada cultura machista que impide que ellas “se desempeñen en diferentes roles sin sentir culpa”.

Uno de los fenómenos que impide que las trabajadoras luchen por la equidad de género y logren mayores oportunidades de crecimiento al interior de las compañías, es el desconocimiento que tienen de sus derechos fundamentales por falta de educación.

Sin embargo, la responsable de Aequales advierte que la formación profesional de las mujeres no garantiza su ascenso laboral, ya que el número de graduadas aumentó significativamente en los últimos años en América Latina pero las posiciones de liderazgo que se ofrecen todavía siguen siendo bajas.

“Las empresas tienen que flexibilizarse y entender el valor del talento femenino, sin estereotipos, para que las mujeres puedan tener oportunidades laborales y económicas”, argumentó Perdomo, quien no descarta la posibilidad de que Colombia tenga una presidenta en los próximos años. Para llegar a ese punto se requiere “una transformación cultural en la sociedad”, así como "un partido político que crea en una mujer y la apoye incondicionalmente", concluyó la directiva.



DESIGUALDAD EN GANANCIAS

Las mujeres ganan actualmente un 24% menos que los hombres y solo ocupan el 25% de los puestos administrativos, pese a que su contribución al trabajo mundial es del 52%, según revela el Informe de Desarrollo Humano 2015 de Naciones Unidas.

El estudio, presentado en diciembre en Adis Abeba, también subraya que el 32% de las empresas no tiene a ninguna mujer entre sus cargos directivos superiores, y que tan solo ocupan el 22% de los escaños de los parlamentos nacionales.

Las mujeres sufren desventaja en ambos mundos laborales: en el remunerado predominan los hombres, en el no remunerado -fundamentalmente el trabajo del hogar- lo hacen las mujeres, que ven así limitadas sus posibilidades de elección.

Según el informe, las mujeres realizan 3 de cada 4 horas de trabajo no pagado, en cambio, a los hombres les corresponden 2 de cada 3 horas de trabajo remunerado.

Dado que las mujeres asumen normalmente el cuidado de los miembros de la familia, el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) advierte de que es probable que estas desigualdades se intensifiquen a medida de que la población envejezca.

Para reducir esta desigualdad, la sociedad necesita nuevas políticas con paridad salarial y permisos parentales remunerados, apuntó la administradora del PNUD, Helen Clark, durante la presentación.





FRENAR LA CARRERA

Una encuesta a 25.000 antiguos alumnos de Harvard revela que en los matrimonios se da prioridad al ascenso del hombre.

En 2013 Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook y una de las mujeres más poderosas del mundo, publicó un polémico libro en el que consideraba que una de las claves del éxito en la carrera profesional de la mujer es la elección de una buena pareja.

En el superventas Lean In (Vayamos adelante, en español), Sandberg aseguraba que una de las decisiones más importantes para la trayectoria laboral de una mujer pasa por decidir si vivir o no acompañada y en poner el ojo en la persona adecuada. “No conozco a ninguna mujer que ocupe un cargo de liderazgo que no cuente con el apoyo total de su pareja. No hay excepciones”, sentenciaba.

La número dos de Facebook defendía en el capítulo Make your partner a real partner (Haz de tu pareja un compañero de verdad) que en contra de la creencia popular de que solo las mujeres solteras pueden llegar a la cúspide, la mayoría de las féminas líderes en el mundo de los negocios tiene pareja. Eso sí, muy bien escogida.

El ascenso de las mujeres a las altas esferas de las compañías es escaso; ocupan menos del 20% de los cargos de responsabilidad en las 500 empresas más importantes del mundo, según la lista elaborada por Fortune.

Los grandes momentos feministas que marcaron 2015

Tweet 1 Emma Watson y su entrevista a Malala

La actriz ya era conocida por su vinculación con la causa feminista gracias a su nombramiento de embajadora de Buena Voluntad de la ONU y su famoso discurso en pro de la igualdad entre hombres y mujeres que se convirtió en viral casi al instante. Su gran momento de 2015 fue la entrevista que le hizo a la ganadora del Nobel de la Paz en 2014 Malala Yousafzai durante la promoción en Londres del documental Él me llamó Malala. Durante el encuentro, la joven pakistaní le explicó a la actriz que se había declarado feminista después de escuchar su alegato. “La palabra feminismo es complicada. Cuando la oí por primera vez me di cuenta de que tenía connotaciones negativas pero también positivas. Pero cuando escuché tu discurso y te oí decir “Si no es ahora, ¿cuándo?” me di cuenta de que me podía definir a mi misma como feminista y todas deberíamos serlo porque no hay nada malo en ello ya que no es más que la igualdad entre hombres y mujeres”.



2 Jennifer Lawrence y su lucha por la igualdad de los salarios

Con 25 años escribió un texto en la newsletter de Lena Dunham y Jenni Konner llamada Lenny Letter, en protesta contra la diferencia salarial entre actores y actrices. Titulado ¿Qué he hecho yo que no han hecho ellos? explica que después del hackeo que sufrió Sony y que sacó a la luz los sueldos de los intérpretes se pilló un cabreo monumental y decidió exponerlo al mundo. Aunque recibió críticas también obtuvo apoyos de sus compañeros de trabajo como Bradley Cooper, Elizabeth Banks o la misma Emma Watson. Un poco antes Sienna Miller había abandonado la obra de teatro en la que estaba trabajando al enterarse de que estaba cobrando la mitad del sueldo de su compañero. “Y solo somos dos en el escenario”, apostilló.



3 El currículum de Amal Clooney

En algún momento deberían crear el premio a las mejores presentadoras de premios para dárselo a Tina Fey y Amy Poehler. En la entrega del galardón Cecil B. DeMille en los Globos de oro 2015 a George Clooney, Fey se refirió al actor como “el marido de Amal” y repasó el increíble currículum de la abogada, activista y escritora libanesa-británica. Fey denunciaba así la tendencia de los medios a poner en segundo lugar a las mujeres al nombrarlas como “esposas de” sin tener en cuenta su carrera profesional o directamente su propia persona.



4 El aborto de Olivia Pope en ‘Scandal’

La guionista y productora Shonda Rhimes acabó uno de los capítulos de su serie Scandal de una forma tan polémica como sorprendente: con un aborto. Sin diálogos moralizantes ni traumas, Olivia Pope, protagonista de la serie, decide interrumpir su embarazo. El capítulo pasará a la historia de la televisión por afrontar de una forma valiente y directa un asunto que, a pesar de afectar a los miles de mujeres que deciden abortar cada año, parece que sigue siendo incómodo de mostrar en pantalla.



5 El año de las heroínas femeninas

Los roles tradicionalmente representados en el cine por personajes masculinos se los llevan de calle las mujeres este 2015. Por mucho que Mad Max lleve por título el nombre de un hombre, la verdadera protagonista del filme es Imperator Furiosa (Charlize Theron). En Star Wars ocurre tres cuartos de lo mismo. Es Rey (Daisy Ridley), una mezcla entre la fuerza de un Jedi y el sarcasmo de Han Solo, el personaje decisivo para la trama y la encarnación perfecta de la figura de una luchadora independiente. Un punto de inflexión en la industria de Hollywood (y de la televisión gracias a superheroínas como Jessica Jones o Supergirl) que seguirán otras cintas: Felicity Jones se incorporará al spin off de Star Wars y podremos ver a Jessica Chastain y Emily Blunt en El cazador y la reina del hielo.



6 El calendario Pirelli celebra el poder femenino

El famoso calendario se despide de las mujeres en lencería y de los desnudos explícitos para decir bien claro que el cuerpo de una mujer no es lo más importante. En el nuevo calendario Annie Leibovitz ha retratado a poderosas mujeres del mundo del cine, la literatura, el deporte, la música y el arte. “Son mujeres a las que admiro. Lo importante no es si están desnudas o no, sino que todas tienen una gran biografía, y eso es lo novedoso”, aseguró la fotógrafa. Serena Williams, Amy Schumer, Tavi Gevinson o Yoko Ono son algunas de las mujeres que pondrán rostro a los meses de 2016 en unas fotografías en blanco y negro que han revolucionado la historia del calendario.



7 El año de la normalización de la regla

La pasada edición de la maratón de Londres, Kiran Gandhi corrió con la regla sin usar tampón ni compresa y acabó con una mancha de sangre entre las piernas. Con este gesto no exento de polémica, la joven de 26 años y batería de MIA, quiso crear conciencia de que no todas las mujeres tienen acceso a este tipo de productos higiénicos y lanzar el mensaje de que la menstruación no es algo de lo que haya que avergonzarse. Este mismo año la tenista Heather Watson achacaba a la regla su derrota en el open de Australia y la artista paquistaní Rupi Kaur se acercaba al tabú de la menstruación a través de una serie de fotos que bajo el título de Period, retratan distintos momentos de los días de sangrado de su ciclo menstrual. Una de ellas, en la que se ve la imagen de una joven tumbada de espaldas con una mancha de sangre en sus pantalones, se hizo viral gracias a que Instagram la censuró por “violar la política de la empresa”. Poco después la red social más intolerante con los pechos femeninos, volvió a colgar la imagen argumentando que la había eliminado por error. Así, un año marcado por la reivindicación y naturalización del periodo, acaba con la petición en Change.org en la que la periodista Celia Blanco exige la bajada de IVA del 10% al 4% sobre los productos de higiene femenina. ¿Será 2016 el año que ponga fin a la llamada tasa de la menstruación?.

¿Cómo califica esta noticia?

Informe del IDIF: Andrea murió porque se aproximó al vehículo en movimiento

Tweet El Instituto de Investigaciones Forenses (IDIF) emitió un informe pericial en el que establece que la muerte de Andrea Aramayo se produjo porque ella se aproximó a un automóvil en movimiento.

"Si la víctima del hecho no se hubiera aproximado al rodado (vehículo) que se encontraba en movimiento (?.) simple y concretamente: el hecho que se investiga? no se hubiera producido", dice la pericia, difundida el jueves por Ernesto Vásquez, abogado William Kushner, acusado de haber arrollado de manera intencional a Andrea, que era su expareja.

"No existe la posibilidad de feminicidio y que el contacto que ha existido del vehículo con la señorita Andrea Aramayo ha sido motivo del desplazamiento del vehículo y del tropezón y caída que ha tenido la víctima y esto se complementa con los informes medico forenses especialmente del IDIF", señaló Vásquez en conferencia de prensa.

El 19 de agosto pasado, en la madrugada, al salir de un bar de La Paz, Kushner subió a su vehículo con dos acompañantes. El sindicado y otros testigos aseguraron que Andrea salió después y lo persiguió, hacia la calle Pedro Salazar, cayendo en el momento de que intentó subirse a él. La acusación señala, por el contrario, que Kushner arrolló a Andrea intencionalmente y que por lo tanto debe ser acusado de feminicidio.

Tras el informe de IDIF, la defensa pidió la cesación de la detención preventiva de Kushner y que la Fiscalía modifique de oficio la tipificación de la acusación. El IDIF realizó los informes a pedido del Ministerio Publico, que es la parte acusadora. Vásquez explicó que Andrea intentó alcanzar el vehículo de Kushner que estaba en movimiento, pero cae y alcanza a tocar el coche y "como seguía el desplazamiento, el vehículo tiene con la llanta trasera contacto en la rodilla izquierda y un contacto leve que ha dejado una huella en el rostro de Andrea".

La otra abogada de Kushner, Audalia Zurita, explicó que también se presentaron los resultados de las pericias informática y la transcripción de las conversaciones y mensajes telefónicos que han tenido Aramayo y Kushner, que demuestran que "no era Kushner el que buscaba a la señorita Andrea sino trataba de eludir contacto con ella". Ninón Dávalos, madre de William, dijo que estaba segura que los hechos no representaban un crimen sino un accidente fortuito y que esperó que se encuentren las pruebas para poder declarar esta situación. "Sabíamos que la verdad se iba a ver muy claramente después de todos estos trámites", añadió. Las pericias del Ministerio Publico ya han concluido.

Mujer, periodismo y tecnología

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Multimedia

Galería de fotos (5)

Creatividad, perseverancia y mucha dedicación fueron las características del evento “Mujer, periodismo y tecnología” que a través de charlas, talleres y una hackatón promovió el uso de diferentes herramientas para mejorar el trabajo diario de prensa en las áreas rurales del país.

Robert Hernández, profesor asociado de la Escuela de Comunicación y Periodismo-USC Annenberg, Mariana Santos, creadora de la red internacional Chicas Poderosas, y Teresa Bouza, corresponsal de la agencia de noticias EFE en Sillicon Valley y especialista en hackatons, fueron los tres expertos invitados para esta iniciativa que se desarrolló en La Paz en diciembre impulsada por la Embajada de EEUU en Bolivia y apoyada por varias organizaciones.

Programadores, comunicadores y diseñadores unieron sus talentos en una maratónica competencia de dos días donde desarrollaron aplicaciones innovadoras dirigidas especialmente a mujeres periodistas de sectores rurales donde aún se siente la brecha digital y además pesan los problemas de conectividad.

De esta actividad en la que participaron más de 80 personas que conformaron 17 equipos, surgieron cuatro ganadores: un conjunto de aplicaciones integradas para facilitar la labor de prensa, un prototipo de un teléfono inteligente de bajo costo para periodistas, una plataforma para reflejar la insatisfacción ciudadana con la falta de conectividad en Bolivia y una herramienta que transcribe grabaciones al instante.

ChaskiReport

El equipo LightPath, con ChaskiReport, una suite de herramientas interconectadas que ayudan a equipos de periodistas en la recolección de información, fue uno de los ganadores de la hackatón.

Desarrolló una aplicación web que apoya en la gestión de reportes y una app móvil que permite editar y ecualizar audio y video. A esto se suma un transcriptor automático y una herramienta de georreferenciación.

En un video muy didáctico, este equipo recopiló algunas opiniones de periodistas sobre las necesidades en sus tareas diarias. Con ChaskiReport proponen solucionarlas.

Mope

El grupo Celab presentó su proyecto Mope, que consta de varias herramientas y apps que ayudan a desarrollar el trabajo periodístico.

Una de ellas es el S2TMope (speech to text), un transcriptor de audio automático que facilita el proceso de desgravación.

También está el audimope, un grabador y editor de audio que permite recortar y seleccionar secciones, de lo grabado, procesarlo y enviarlo de manera directa y con facilidad. Su consumo de datos es mínimo y su manejo es sencillo.

El fotomope es una aplicación que mejora el color y resolución de una imagen.

Mope es presentada como un prototipo de Smartphone que se convierte en una herramienta multifuncional económica para el periodista.

HELO

El proyecto consiste en “hacer evidente lo obvio” y mostrar la insatisfacción ciudadana expresada en las redes sociales. El objetivo es proporcionar a las periodistas, sobre todo a aquellas interesadas en el periodismo de datos, una herramienta para adquirir y clasificar datos sobre la insatisfacción ciudadana.

“Nos proponemos aprovechar la existencia de ésta en espacios de expresión donde hasta millones de usuarias expresan su insatisfacción de diferente forma y sobre temáticas variadas”, explica el grupo.

Iniciaron su proyecto monitoreando la insatisfacción ciudadana con los responsables principales de los servicios de telecomunicaciones del país: Viva, Tigo, Entel, ATT, todo ello en sus páginas oficiales de Facebook, así como la de MMIB (grupo activista denominado Más y Mejor Internet para Bolivia) que representa a la ciudadanía.

Entre Líneas

Este grupo decidió ser más específico y presentar una app para agilizar la conversión de entrevistas o notas de voz en documentos de texto, ahorrando largas horas de desgrabación y transcripciones con un uso de tráfico de datos mínimo.

“Comprendiendo que la noticia de último momento es la que la audiencia espera, la app entre líneas facilita, mediante el uso del Internet, la redacción de los datos de voz”, explica el grupo en las conclusiones de su propuesta.

La organización de esta hackatón estuvo apoyada por Willmar Pimentel del Bolivia Tech Hub junto a la experta Teresa Bouza y Selma Saravia de la Embajada americana, quienes destacaron el alto nivel de los proyectos y el esfuerzo de cada uno de los integrantes.

Se espera que estas aplicaciones, que fueron presentadas en su versión beta a las periodistas que llegaron al evento, puedan ser pronto desarrolladas en su totalidad para su uso inmediato.

Un aprendizaje inspirador

"Me gustaría llevar noticias de las comunidades indígenas a todo Bolivia y Latinoamérica. Es mi sueño", escribió en su primer tuit Hortensia Huañapaco, una de las mujeres que participó de los talleres de capacitación sobre periodismo móvil, periodismo de datos y en general uso de herramientas para el trabajo de prensa.

La motivación y ganas de aprender de las comunicadoras fue el ingrediente de estas jornadas que culminaron con la presentación de microrreportajes periodísticos donde se puso en práctica lo aprendido.

Para algunas ésta fue su primera experiencia tecnológica y aunque tuvieron dificultades, lograron, por ejemplo, abrir una cuenta en Gmail, ingresar al mundo del Twitter, interactuar en Facebook y crear un grupo de WhatsApp, porque nada es imposible, cuando hay deseos de superación.

"Me gustaría aprender más y replicar todo en la comunidad y en la radio", dijo Juana Mamani, que empezó a conocer varias herramientas durante la capacitación.



CHICAS PODEROSAS, MUJERES INFLUYENTES

Se conforma el capítulo de Bolivia

Chicas Poderosas, es una red latinoamericana que busca promover el liderazgo de mujeres en medios digitales y consolidar el empoderamiento tecnológico a través de la capacitación en diferentes países de la región.

Si bien el movimiento originalmente nació enfocado a las mujeres en las salas de redacción, el concepto se expande en Bolivia para trabajar con comunicadoras del área rural y se crea el capítulo “Chicas poderosas, mujeres influyentes”.

“Queremos ampliar sus voces y llegar a una comunidad más grande. Las mujeres están ganando terreno y conociendo herramientas se sienten más capaces y pueden ser líderes”, explica Mariana Santos, periodista y fundadora de este movimiento.

Entusiasmadas las periodistas aceptaron el desafío y conformaron el capítulo para el país. Para difundir todas las actividades del grupo se creó la página en Facebook Chicas Poderosas Bolivia.

Periodismo digital

Facebook,Twitter, SoundCloud, Periscope, Wevideo, Audacity, Picktochart, fueron algunas de las herramientas en las que se capacitaron las periodistas junto al profesor Robert Hernández quien las motivó para que usen estos recursos.

"Hay que ser éticos, transparentes, honestos y recordar que la meta final es informar a nuestras comunidades; esa meta no cambia, estemos en papel o en pixeles", afirmó Hernández.

Con el uso de nuevas herramientas, el periodismo digital cobra mayores desafíos pero mantiene los principios éticos. “El periodista tiene la obligación de contar solamente la verdad con datos confirmados”, enfatizó Santos.

Por su parte, Teresa Bouza se refirió al acceso a la información y destacó "el valor del periodista”, que debe ser capaz de contar historias a partir de la interpretación y análisis, lo que ofrece el periodismo de datos.

También fue una oportunidad para reflexionar sobre varios aspectos como la escasa o nula conexión de Internet en algunas regiones que hace más complejo el trabajo de prensa y cómo es posible combinar roles.

La mayoría de las mujeres que participaron son madres y tienen que ver por su hogar pero eso no las aleja de su pasión: el periodismo.

¿QUÉ HACEN?

Aprenden a trabajar en equipos multidisciplinarios de periodistas, desarrolladores y diseñadores, y cómo crear historias digitales que resuenan con el público.