viernes, 19 de septiembre de 2014

Coordinadora de la mujer: Candidatos dan posturas personales y no consensuadas

Los candidatos y las candidatas que se postulan al Órgano Legislativo, muchas veces al momento de tocar distintos aspectos de la problemática social como el tema de seguridad ciudadana, justicia, equidad de género, salud entre otros, exponen sus propuestas personales mostrando que al interior de sus partidos existe una ausencia de debate e ideas.

La lectura parte de Mónica Novillo, secretaria general de la Coordinadora de la Mujer, institución que a tres semanas de las elecciones, ejecuta diversas tareas de control y seguimiento de las personas que postulan a algún cargo, de los partidos políticos y de los programas de gobierno que exponen.

“Lo que hemos escuchado de los candidatos y las candidatas que están participando en los foros son sus posturas personales pero no es una postura de partido. Escuchamos los pareceres de los candidatos individualmente pero no hay posturas de partido, consensuadas”, afirmó Novillo a EL DIARIO.

La carencia de estas propuestas programáticas es que las organizaciones políticas no han logrado generar de forma interna planteamientos y tampoco han debatido de forma interna para elaborar de forma coordinada sus propuestas.

“Uno puede imaginarse que son ofertas para la coyuntura electoral pero no son posturas que expresen un debate interno importante”, agregó Novillo.

MOMENTO DE FOROS

El proceso preelectoral en Bolivia atraviesa por la realización en todas las ciudades del país de foros políticos donde las candidatas y los candidatos asisten para que la gente les conozca y presentar sus propuestas al legislativo.

En ese contexto, la Coordinadora de la Mujer continúa con el trabajo de seguimiento a los medios de comunicación, a los (as) candidatos (as) y a sus propuestas programáticas.

“La evaluación momentánea es que en muchos casos no incluyen temas que nosotras la mujeres quisiéramos ver en los programas electorales. Esto tiene que ver por ejemplo con el tema de la violencia, postura sobre derechos sexuales y reproductivos o el tema de la salud entre otros”, cuestionó Novillo.

Tomando en cuenta esa carencia, Novillo indicó que distintas organizaciones de mujeres están elaborando propuestas para los partidos para que los mismos consideren estos planteamientos y las hagan parte de su plan de gobierno.

“Parte de las estrategias que estamos realizando tiene que ver con la observación a medios de comunicación y el tratamiento informativo que se da a la participación de las candidatas mujeres”.

jueves, 18 de septiembre de 2014

Mujer obtiene 5.000 dólares de indemnización por derecho a la virginidad



Un tribunal chino condenó a un hombre a pagar una indemnización de 5.000 dólares a una mujer que lo había demandado por "violar su derecho a la virginidad", indicaron medios de prensa de Shanghai.

La mujer, de apellido Chen, presentó una denuncia contra un hombre, apellidado Li, que había conocido por internet y que la indujo a tener una relación sexual prometiéndole casamiento, cuando en realidad estaba casado, indicaron las fuentes.

La relación comenzó por internet en 2009, pero recién comenzaron a salir juntos en 2013, después de viajar a Singapur, donde se concretó la relación, según los medios.

Sin embargo, poco tiempo después, el hombre desapareció del mapa hasta que Chen, al cabo de una paciente búsqueda, localizó e irrumpió en su domicilio, donde tuvo la desagradable sorpresa de comprobar que su amante lo engañaba con su esposa.

Chen decidió llevar a Li a los tribunales, acusándolo de violar su derecho a la virginidad y a la salud, por lo cual pedía una indemnización de 81.000 dólares en concepto de daños psicológicos.

El tribunal consideró la demanda "excesiva", pero dijo en su fallo que "el derecho a la virginidad" debe ser protegido por la ley, ya que es un "derecho moral" relacionado con "la libertad sexual, la seguridad sexual y la pureza sexual".

"La violación del derecho a la virginidad podría conducir a daños del cuerpo, la salud, la libertad y la reputación de una persona" y "eso debe ser compensado", dijo el tribunal que estableció la indemnización en 5.000 dólares sin explicar cómo había llegado a esa suma.

El acusado no se presentó en la corte, pero a través de un abogado negó haber tenido relaciones sexuales con Chen y decidió apelar la sentencia. Un portavoz del Tribunal Popular de Pudong confirmó el caso, el juicio y la apelación de la sentencia por el condenado.

AFP

Postulantes asumen compromiso con las mujeres


Cuatro candidatas y un candidato, representantes de las cinco organizaciones políticas que participarán en las elecciones del 12 de octubre, se comprometieron a concretar, reglamentar y lograr un presupuesto más amplio para las leyes contra la violencia a la mujer, normas de igualdad laboral a la vez elaborar proyectos de inserción laboral en la cadena productiva.

Tales compromisos fueron asumidos en el “Foro de frente a las mujeres”, organizado por la Red de Mujeres Transformando la Economía (Remte), el Comité Impulsor de la Agenda Legislativa de las Mujeres y la Red de Mujeres Sindicalistas.

En el foro político participaron José Alberto ‘Gringo’ Gonzales candidato a la primera senaturía (MAS), Gabriela Niño de Guzmán (MSM), Jimena Costa por Unidad Demócrata (UD), Norma Piérola (PDC) y Adelaida Salazar (PVB).

En el tema de lucha contra la violencia los candidatos coincidieron en la urgencia de reestructurar el sistema policial y el judicial para garantizar a las mujeres y los niños una vida sin violencia.

Los candidatos, asimismo, coincidieron en el reconocimiento del Estado a la labor del hogar, al igual trabajo igual salario, priorizar a las madres solteras en la obtención de trabajos dignos y la instalación de guarderías, además de la prohibición de contratos eventuales.

En el tema de salud y educación todos enfatizaron la necesidad de invertir más recursos en la atención con un sistema universal de salud. Además que se atiendan en todos los centros privados o públicos los casos de enfermedades que necesitan especialidad.

En desarrollo productivo sostenible, priorizar el fortalecimiento de las mujeres productoras, incentivarlas a través de la compra de su producción para abastecer los subsidios de lactancia materna y desayuno escolar.

Defensor: el alcalde cruceño vulneró derechos de mujeres

El defensor del Pueblo emitió un informe en el que establece que el alcalde de Santa Cruz, Percy Fernández, violentó los derechos de las mujeres en varias ocasiones, por lo que recomienda investigarlo en el marco del ordenamiento jurídico del país.
El defensor del Pueblo, Rolando Villena, brindó ayer una conferencia de prensa en la capital oriental, donde presentó un informe sobre el tema que causó polémica y rechazo especialmente de organizaciones de defensa de la mujer.
Villena manifestó que se evidenció que "Fernández cometió una serie de agresiones verbales, físicas y psicológicas, de connotación sexual contra mujeres, entre ellas, insultos, insinuaciones sexuales, contactos físicos invasivos, manoseos, coacción para besar mujeres, forcejeos; además de manifestaciones públicas de denigración, menosprecio y ridiculización de la mujer”.
Estas conductas "constituyen violaciones a los derechos humanos, que resultan agravadas al haber sido cometidas en un contexto de violencia contra las mujeres y realizadas por una autoridad pública”, afirmó Villena.
La última vez que Percy Fernández estuvo envuelto en un escándalo relacionado con acoso ocurrió el 30 de abril pasado en Santa Cruz, cuando manoseó a una periodista. Anteriormente, tocó las nalgas de la concejala Desirée Bravo, también en un acto público. Además, está involucrado en otros hechos similares.
Según el informe de la Defensoría del Pueblo, las vulneraciones analizadas "revisten especial gravedad en consideración de que éstas vienen de una persona abusando del poder que emana de su cargo y contando con la aquiescencia estatal y social, así como de la inacción de las autoridades llamadas por ley para la prosecución de oficio de las acciones legales”.
"Todas las violaciones a los derechos humanos de las mujeres fueron desarrolladas en la más absoluta impunidad, no existiendo a la fecha una condena judicial..., un sumario administrativo que evidencie las faltas y ni siquiera una verdadera fiscalización de la Asamblea Legislativa Plurinacional”, dijo el defensor.
En principio, la Comisión de DDHH de la Cámara Baja anunció que investigaría a Fernández. Sin embargo, la autoridad cruceña dijo que no podía venir a La Paz, por lo que la comisión decidió trasladarse hasta Santa Cruz para escucharlo.

Sin embargo, al día siguiente decidieron enviarle un cuestionario, que fue respondido por el alcalde de Santa Cruz. Ahora, el presidente de la Comisión dice que el caso puede ser archivado.

Calle: El caso de Percy podría archivarse
El presidente de la Comisión de Derechos Humanos de la Cámara de Diputados, Rodolfo Calle, informó ayer que el caso de acoso sexual por parte de Percy Fernández puede "archivarse”, debido a que no existe una denuncia formal ante la Fiscalía.
"Lo lamentable es que no existe una parte acusadora para hacer un seguimiento. Simplemente fueron solicitudes de las diputadas que exigían un informe oral y escrito. Pero si no existe una denuncia formal, este caso se va a archivar porque no existe alguien que vaya a reclamar”, explicó Calle.
En mayo, la diputada del Movimiento Sin Miedo (MSM), Marcela Revollo, presentó ante el Ministerio Público en La Paz una denuncia por los delitos de abuso deshonesto, violencia sexual y discriminación, contra el alcalde de Santa Cruz, Percy Fernández.
Sin embargo, la investigación no avanzó.

La defensoría apunta a Percy Fernández

Un informe de la Defensoría del Pueblo identificó y concluyó que el alcalde de la capital cruceña, Percy Fernández, incurrió en conductas que vulneran los derechos de las mujeres y que contravienen la Constitución Política del Estado, la Ley 348 para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia, el Código Penal, además de normativas internacionales sobre derechos humanos como la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, mismas que corresponde ser investigadas y procesadas como manda el ordenamiento jurídico en el país.

Las agresiones. El Defensor del Pueblo, Rolando Villena, manifestó que se evidenció que Fernández cometió una serie de agresiones verbales, físicas y psicológicas, de connotación sexual contra mujeres, entre ellas, insultos, insinuaciones sexuales, contactos físicos invasivos, manoseos, coacción para besar mujeres, forcejeos, además de manifestaciones públicas de denigración, menosprecio y ridiculización de la mujer, "conductas que constituyen violaciones a los derechos humanos, que resultan agravadas al haber sido cometidas en un contexto de violencia contra las mujeres y realizadas por una autoridad pública", agregó.

El resultado. Entre las recomendaciones emitidas en el informe, está una al Ministerio Público para que inicie las investigaciones respectivas; al Concejo Municipal de Santa Cruz para que realice las acciones sumarias administrativas correspondientes para determinar las responsabilidades de la autoridad edil por los actos realizados en el ejercicio de sus funciones.

Asimismo, le recordó al alcalde que en su condición de máxima autoridad ejecutiva del Gobierno municipal de Santa Cruz debe respetar y garantizar todos los derechos humanos y la dignidad de las mujeres, "por lo que resulta inaceptable que, amparado en el poder que emana de su cargo, realice vergonzosos y cuestionables actos de violencia sexual contra las mujeres".

miércoles, 17 de septiembre de 2014

Tolerancia cero el freno a la violencia no solo lo pone la mujer

Soportar un piropo vulgar por la calle, reír chistes machistas de los jefes hasta ser acosada o agredida verbal o sexualmente por la pareja son algunas de las situaciones por las que casi todas las mujeres hemos tenido que atravesar en algún momento de nuestras vidas.

Pero esto se puede detener; ponerle un alto a estas situaciones depende de nosotras para dejar atrás esas costumbres enraizadas que nos hacen creer que estas cosas son ‘normales’ porque así siempre ha sido.

Comienza con la denuncia
Cualquiera sea la situación de violencia (física o sicológica), la abogada especialista en violencia de género, Janeth Nogales, explica que todo se puede llevar a los tribunales de justicia.

Muchas mujeres no se animan a denunciar a sus victimadores porque creen que sin testigos del hecho es más difícil. “No es como antes, ahora piden evaluaciones sicológicas para demostrar el estado mental de la mujer que ha estado sometida a cualquier tipo de maltrato”, cuenta la jurista.

En este punto, la sicóloga del Instituto de Investigaciones Forenses (IDIF), Rosmery Calizaya, explica que existe un perfil en las víctimas de violencia. “Son mujeres que sufren de una baja autoestima; piensan que no hay nadie que las pueda defender, que no les queda más que adecuarse a la situación; tienen ansiedad; depresión y se aíslan socialmente”, detalla.

La abogada y consejera de SOS Feminísima, Silvia Suárez, acepta que si bien hay mucho por hacer, la figura es distinta a hace 20 años. “Que falta mucho por hacer es verdad como también es cierto que a las mujeres nos falta coraje para denunciar, por eso es hora de decir basta a la violencia”.

No darse por vencida
Uno de los motivos por los cuales muchas de las víctimas dan un paso al costado en las denuncias es porque estos procesos son morosos y tienen un costo económico.

Según su experiencia, Nogales explica que entre las cuatro etapas del proceso penal (acusación, investigación, juicio y ejecución final) se tarda, en casos menores, de uno a dos años. “En los casos de feminicidios se han dado resultados hasta después de ochos años”, lamenta.

Esto ocasiona un estrés en la mujer, pues debe prácticamente ‘demostrar’ que fue víctima del hecho.

Además, hay otro elemento importante, el tema de la dependencia emocional. “No olvidemos que la mayoría de los agresores son la pareja, la dependencia emocional genera que le intimide”, dice Calizaya.

En los casos de denuncias por acoso laboral, la situación es aún más crítica, porque la mujer teme perder su fuente de empleo. “Una persona que tiene una buena autoestima, a pesar del riesgo, va a decir lo que piensa y siente”, detalla la sicóloga.

El entorno es importante
Para Suárez, el entorno debe ser el principal aliado para una mujer que es víctima de violencia.

“Debemos generar con nuestras amistades una cultura de paz y de solidaridad, apoyar a la amiga, a la mamá, a la tía, a la vecina, debe ser un compromiso de solidaridad de género y estar atenta a cualquier situación de violencia, ya sea en el hogar, en el trabajo o en la calle”.

Y justamente en el entorno, es que Nogales cree que se debe comenzar a romper con ciertos mitos sobre el hombre y la mujer.

Cuenta que en muchas ocasiones le ha tocado ver casos, hasta en las mismas defensorías, cuando una policía le dice a una mujer maltratada: “pero mirá, tu marido está llorando”, como para que esta se retracte.

Asegura que hace falta mucha sensibilización en los actores de la justicia, porque las autoridades llamadas a denunciar e investigar estos casos lamentablemente tienden a ser machistas. “Y no es que estemos hablando de que falten mujeres en la justicia, porque conozco a muchas que son más machistas que los mismos hombres”, acusa desde su experiencia atendiendo casos.

Haciendo una reflexión final, la profesional hace énfasis en que hay que descartar la creencia de que las mujeres no podemos salir adelante sin el hombre, de que no podremos conseguir un trabajo. Frenar la violencia está también en nosotras, en no callarnos, en decir ¡basta!

EEUU y Australia los mejores lugares para las mujeres

¿En qué lugar del mundo las mujeres empresarias tienen la mejor oportunidad de prosperar? En Estados Unidos, Australia, Suecia, Francia y Alemania, de acuerdo con la segunda edición del listado anual Gender-GEDI encargado por Dell.

El estudio global de 30 economías en desarrollo y desarrolladas evaluó y calificó a cada país sobre temas de negocios específicos al género, y cómo estos afectarán el crecimiento de las empresarias de “alto potencial”.

Chile, Reino Unido, Polonia, España y México fueron las otras naciones en el top 10.

Aunque Estados Unidos encabezó el índice, se dijo que “todavía hay mucho más espacio para mejorar. Solo el 37% de todos los empresarios en Estados Unidos son mujeres”, dijo. En Europa, el porcentaje es aún más bajo, con un 25%.

Falta mucho por hacer

En general, el informe encontró que más del 75% de los 30 países encuestados no logró cumplir con las condiciones fundamentales necesarias para que las mujeres empresarias prosperen.

Lo que es peor, en la parte inferior de la calificación están Uganda, Egipto, Bangladesh y Pakistán, en donde no solo no se dan las condiciones para el empoderamiento de la mujer, sino que sus derechos más fundamentales no son garantizados.

Panorama desalentador

La diferencia salarial entre hombres y mujeres refleja la discriminación y las desigualdades en el mercado laboral que afectan principalmente a las féminas.

Con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial, en ese continente se realizó un estudio que entre otras cosas arrojó que: un niño y una niña nacen con las mismas oportunidades, pero luego las expectativas de estudios y profesionales son diferentes. Si nada cambia cuando crezcan, él ganará una media del 16% más que ella. Por si fuera poco, las responsabilidades familiares no se comparten por igual. Son más las mujeres que interrumpen su vida profesional por los hijos