miércoles, 16 de abril de 2014

Comienzan a decomisar los videos de Belmonte



La Intendencia y la Guardia Municipal de La Paz comenzaron la noche del lunes los decomisos de todo material audiovisual que pueda dañar la imagen y dignidad de Paola Belmonte, en cumplimiento a una orden judicial.

El operativo se realizó en la avenida Buenos Aires y las calles Tiquina y Comercio, donde se decomisaron 3.255 videos, entre ellos los que involucraban a Belmonte y otros relacionados con la pornografía, informó el intendente Mauricio Ruiz.

“Se están dando boletas de decomiso a los comerciantes para los antecedentes. Los operativos serán dos veces por semana”, dijo Ruiz, tras recordar que esos videos deben ser vendidos en lugares autorizados.

El accionar de la Alcaldía se realiza en cumplimiento a un fallo del Tribunal Departamental de Justicia de La Paz, el cual ordena a la ATT (Autoridad de Telecomunicaciones y Transportes), la Gobernación y las alcaldías de La Paz y El Alto el retiro, anulación y eliminación de toda publicación que involucre a la comunicadora.

Al respecto, Belmonte manifestó su agradecimiento con el alcalde Luis Revilla y el municipio paceño por el cumplir la ordenanza. “Esto sienta precedente para los que piensan que (el fallo) era solo papel mojado, vemos que no es así”. Agregó que su caso ya es estudiado en Sucre por la Defensoría del Pueblo para lograr que la disposición tenga un alcance nacional.

martes, 15 de abril de 2014

Video de la entrevista a Paola Belmonte en a Todo a Pulmón

Paola Belmonte, ex presentadora del programa de televisión “Zona Pública”, rompe el silencio, habló en “Todo a Pulmón” sobre el video que fue publicado en Internet, habló sobre las amenazas de la persona con quién mantuvo una relación extra matrimonial, habló sobre la demanda al sujeto, al cual desmiente que sea instructor del Gimnasio al cual ella frecuentaba, habló sobre el chantaje y extorsión con el video, pide disculpas a su audiencia y a las personas que la rodean.





domingo, 13 de abril de 2014

Ocho mujeres ponen en duda el mito de que son el sexo débil.

Se las podría encasillar en la categoría peso pesado, no por los kilos demás sino porque pisan fuerte. Les va muy bien laboralmente; son lo que se denominaría "partidazos", y cada una de ellas sobresale en su rubro, ya sea moda, industria, telecomunicaciones, sector de hidrocarburos, salud, etc y están solteras, o por lo menos no casadas. Todas tienen hijos y se dan modos para cumplir con el rol y destacarse en el trabajo.

Sociales&Escenas las eligió como chicas superpoderosas, aunque ellas den pelea para mantener un perfil bajo porque no necesitan mayores argumentos para "figurar".


No es preciso que hubiesen nacido en cuna de oro, pues varias de ellas se abrieron las puertas a punta de muchos sacrificios, pero sobre todo con inteligencia en los negocios.

Sus frutos resultaron muy jugosos

miércoles, 9 de abril de 2014

Foro internacional Bolivia destaca las políticas a favor de la mujer

La ministra de Justicia, Elizabeth Sandra Gutiérrez, destacó las políticas públicas y las normas aprobadas en Bolivia a favor de la mujer, en el I Foro Internacional de Mujeres Líderes de América del Sur y Países Árabes (ASPA), que se realiza en Lima (Perú). Gutiérrez habló sobre la participación de la mujer en la promoción de la paz y la seguridad, y destacó la aprobación de leyes de protección a los derechos de las mujeres. Se refirió a la aprobación de la Ley 045 Contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación; a la Ley Integral 348 que Garantiza a las Mujeres una Vida Libre de Violencia; a la Ley Integral 263 Contra la Trata y Tráfico de Personas y a la Ley 243 Contra el Acoso y Violencia Política hacia las Mujeres, entre otras.

martes, 8 de abril de 2014

FORO INTERNACIONAL DE ASPA MUJER Deplora exclusión de niñas en las sociedades

Nadine Heredia, esposa del presidente peruano Ollanta Humala, afirmó ayer que es inaceptable la exclusión de las niñas en las sociedades del mundo, por lo que se debe revalorar su rol actual, durante el primer Foro Internacional de Mujeres Líderes de América del Sur y Países Árabes (ASPA) en Lima.

“La situación de exclusión e inequidad que aún sufren millones de niñas en el mundo, especialmente en zonas rurales, se torna inaceptable. Empoderar a las niñas se convierte en una urgencia de nuestra época y los resultados de una apuesta decidida por ellas pueden cambiar el futuro de las nuevas generaciones”, manifestó Heredia durante su discurso inaugural.

Para la primera dama peruana, es fundamental garantizar el acceso de las niñas a la educación, a la salud y al ejercicio de sus derechos ciudadanos.

“Apostar por las niñas es mostrar la voluntad de romper de una vez y por todas con el círculo nefasto de la transmisión intergeneracional de la pobreza. Es un inmenso reto, pero también un objetivo al alcance de nosotras si nos ponemos las pilas”, expresó.

El foro ASPA “Mujeres líderes transformando el mundo” reúne hasta este miércoles a más de 500 participantes de los 22 países de la Liga Árabe y de los 12 de la Unión de Naciones Suramericanas (Unasur), que intercambiarán experiencias y señalarán los retos de su género en sus naciones.

lunes, 7 de abril de 2014

Mujeres latinas son las peor pagadas en EEUU, según estudio



Las latinas reciben la peor paga en Estados Unidos, según un estudio divulgado este lunes por el Instituto de Investigación de Políticas para la Mujer, en víspera de que el presidente Barack Obama haga anuncios contra la discriminación salarial.

El estudio, titulado "La brecha salarial por género", determinó que, al analizar todos los tipos de ocupaciones, "las mujeres hispanas tienen la menor mediana de ganancias con 541 dólares a la semana".

En comparación, las mujeres afrodescendientes ganan 606 dólares semanales, las blancas 722 y las asiáticas 809, según el documento de siete páginas.

Pero la investigación, que compara los salarios en distintos trabajos de hombres y mujeres de distintos razas o etnias, destaca también que las trabajadoras femeninas obtienen salarios menores a los trabajadores masculinos en cada una de las categorías raciales.

Más de medio siglo después de las leyes que prohibieron la discriminación en el pago, "una brecha salarial por género se mantiene", apuntó el informe.

Según cifras del gobierno, las mujeres latinas ganan 56 centavos por cada dólar de un trabajador blanco.

El informe señala por su lado que los trabajos realizados por mujeres, como enfermeras, cajeras, mucamas o mesoneras, "generan ganancias al nivel de, o marginalmente por encima, del umbral federal de pobreza", incluso a tiempo completo.

"Esos sueldos de pobreza son particularmente comunes para mujeres latinas", señala el documento.

La situación es especialmente más cruda para las mujeres latinas que trabajan en manufactura, transporte o mudanza, y que deben sobrevivir con un salario semanal de 410 dólares.

El estudio del Instituto de Investigación de Políticas para la Mujer, un centro de análisis en Washington, se publica previo a que el presidente Barack Obama anuncie este miércoles dos medidas ejecutivas contra la discriminación salarial.

Obama ordenará a las empresas que contratan con el gobierno a no tomar represalias contra trabajadores que decidan negociar indemnizaciones porque fueron discriminados en su paga, informó la Casa Blanca este lunes.

Además, instruirá al Departamento de Trabajo a que solicite a esas compañías mayor información -incluyendo sexo y raza- sobre los casos de indemnizaciones pendientes para aplicar mejor las leyes de paga equitativa.

Esas medidas son limitadas, por lo que Obama llamó al Congreso a aprobar una ley de pago justo, que el Senado, dominado por los demócratas, evaluará esta semana.

En su estudio, el Instituto de Investigación de Políticas para la Mujer aboga por implementar políticas públicas que eliminen las contrataciones y pagos discriminatorios contra las mujeres, y establezcan programas de entrenamiento y asesoramiento laboral.

Además solicita elevar el sueldo mínimo, una medida defendida por Obama pero rechazada por sus rivales republicanos en el Congreso.

Autonomía promueve políticas para mujeres

El informe elevado ante el Cedaw, instancia de la ONU, señala todas las normas, políticas y medidas gubernamentales aplicadas en favor de la mujer.

De acuerdo con el informe elevado por el Gobierno nacional ante el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (Cedaw, por sus siglas en inglés), los preceptos transversales de equidad de género, incluidas en la Ley Marco de Autonomías Andrés Ibáñez, impulsaron varias políticas y medidas en los niveles departamentales y municipales.

Este relevamiento normativo se encuentra detallado en el 5° y 6° Informe Periódico del Estado Plurinacional de Bolivia, presentado al Cedaw.

El informe señala que la Ley Marco de Autonomías y Descentralización establece un marco normativo sustancial para la generación de procesos de planificación y presupuestación con enfoque de género.

De este modo, varios de los artículos de la Ley Marco de Autonomías definen la consideración de la equidad de género en los procesos autonómicos y de descentralización.

En específico, el artículo 114, referido a los presupuestos de las entidades territoriales autónomas, señala: “El proceso presupuestario de las entidades territoriales autónomas está sujeto a las disposiciones legales, las directrices y el clasificador presupuestario, emitidos por el nivel central del Estado, los que incluirán categorías de género para asegurar la eliminación de las brechas y desigualdades, cuando corresponda.

En atención a este aspecto, el informe ante el Cedaw resaltó los resultados de estas medidas, contenidas en la Ley Andrés Ibáñez, que permitieron implementar proyectos en las gobernaciones y municipios.

Entre ellos se destaca el proyecto ‘Inserción y Reinserción Psicosocial y Laboral de la Mujer Víctima de Violencia Intrafamiliar’ y ‘Fortalecimiento de las Capacidades de las mujeres en oportunidades económicas con equidad de género’, aplicadas por la Gobernación de Santa Cruz.

La Gobernación de Cochabamba también implementó varios programas productivos destinados a las mujeres, como el Plan Departamental Integral de Igualdad de Oportunidades para Vivir Bien, además de impulsar, como política departamental, la inclusión de temáticas de género en la redacción de estatutos y cartas orgánicas en la región.

En Tarija y los municipios de Llallagua, Oruro y Yacuiba también se implementaron exitosos programas de lucha contra la violencia hacia las mujeres, lo mismo que en la Asamblea del Pueblo Guaraní, que aplica un Plan Estratégico de Género de la Nación Guaraní 2012 al 2016, para apoyar el desarrollo integral de las mujeres de esa nación indígena.

POLÍTICAS

El informe también destaca políticas gubernamentales que tuvieron directa incidencia en la mejora de la calidad de vida de las mujeres, como ser el Programa Nacional de Cedulación Gratuita ‘Existo yo, existe Bolivia’, para erradicar el problema de registro e identificación de ciudadanas y ciudadanos.

Así también se destaca la implementación del Padrón Biométrico, que permitió habilitar al ejercicio del voto a 4,8 millones de bolivianos, de los cuales 50,9 por ciento son mujeres.

En cuanto a cobertura educativa, mediante medidas como el fortalecimiento de la educación alternativa, certificación de competencias, la erradicación del analfabetismo, entrega gratuita del título de bachiller y el Bono Juancito Pinto se logró reducir las brechas de género a favor de las mujeres.


Hay 20 leyes que defienden derechos del sector femenino

A partir de la promulgación de la nueva Constitución Política del Estado (CPE), en febrero de 2009, el Gobierno trabajó con intensidad en la aplicación de los 10 artículos que se refieren al respeto de la equidad de género.

En ese marco, se aprobaron al menos 20 normas que protegen a la mujer de la discriminación y violencia.

Dichas normas son: la Ley del Órgano Electoral, del Órgano Judicial, de Régimen Electoral, del Tribunal Constitucional y la Ley Marco de Autonomías Andrés Ibáñez, que son normas fundamentales y que incorporan la equidad de género.

También se consideran a: la Ley de Educación 070 Avelino Siñani-Elizardo Pérez, la Ley de Protección Legal de Niñas, Niños y Adolescentes; de Deslinde Jurisdiccional; de declaratoria del Día de la Trabajadora y Trabajador del Hogar; de la No Violencia contra la Niñez y Adolescencia, entre otras.