viernes, 30 de agosto de 2013

Mujeres tomarán 13 % de empleo minero en Chile

En el marco de la semana de la minería en la Universidad de Chile, se desarrolló la mesa redonda "Mujer en la Minería", la cual fue iniciada con la ponencia "Diversidad de Género en la Minería"; tema que planteó el desafío estratégico de incrementar la fuerza laboral de un 7,3% (Según cifras de Sernageomin) al 13% en 2020.

Las mujeres son mucho más que un trabajo bien hecho"; dijo el Ministro De Solminihac, argumentando que la incorporación de la mujer a la minería incrementa el redimiendo en el trabajo: "Cuando una mujer maneja un camión, el rendimiento de ese camión es más alto que el promedio de los hombres. Consume menos combustible, menos repuestos, y a misma capacidad de producción". Por otro lado, añadió que la mujer ha aportado a un ambiente más grato, complementario al aumento en la productividad que contagia al equipo.

MUJER Y MINERÍA

Ivonne Herrera de la División Gabriela Mistral de Codelco, quien se convirtió el 2011 en la primera mujer en Chile y en el mundo en operar una pala electromecánica, uno de los equipos de mayor dimensión en las faenas mineras.

En Chile el 44% de la fuerza laboral es femenina, sin embargo en la industria minera trabajan sólo un 8% de mujeres. Hace 6 años atrás era menos del 4%. Cartera de proyectos de inversión minera de 112 mil millones de dólares al 2020 requerirá más de 38 mil nuevos trabajadores capacitados, las mujeres podrían resolver esta necesidad.

Para llegar a un 13% de participación femenina en la minería para el año 2020 se requerirá que la industria genere los espacios adecuados de integración.

De las mujeres que trabajan en el sector, el 88% cumple funciones operativas, el 10% se desempeña en supervisión y el 1% en áreas administrativas. El resto se distribuye en ejecutivas y directivas. Portal Minero.

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